AI は至る所に存在しますが、本当に重要な部分には存在しません。 戦略デッキ、プレスリリース、役員会議での話題など、あらゆる場面で話題に上がっています。 しかし、舞台裏では、ほとんどの企業が行き詰まっています。 67% の組織が、パイロットプロジェクト以降の AI の拡大に失敗しています。
では、何がその足かせとなっているのでしょうか？ さらに重要な点として、成功している企業が実践している方法とは何でしょうか？
本レポートでは、スタンフォード大学およびペンシルベニア大学との共同研究を含め、112,000 人の従業員と 350 社の企業を対象とした 1 年間の研究結果を紹介し、AI を使った実験と、企業全体における真の変革とを隔てる 5 つの重要なギャップを明らかにします。 内容は以下のとおりです。
一部の企業で AI 導入がより迅速に拡大する理由と、その成功を再現する方法
トップダウン型の AI 戦略が失敗する理由と、チーム全体で AI を導入する方法
単純な使用状況指標を超えて、AI の成功を評価する方法
多くの企業が見落としている隠れた障害と、それを打破する方法
「AIインフルエンサー」が成功の鍵となる可能性がある理由、および組織内でそのような人物を見つける方法
ほとんどの企業は、手遅れになる前にこれらの障壁を乗り越えることができません。 あなたの組織はどうでしょうか？ その方法の詳細は、レポートをダウンロードしてお読みください。
