このユースケースを読み、チームが Asana で成功する方法をご確認ください。
戦略、メッセージ、キャンペーンをアイデアから実行に移しましょう。
アカウントを管理しセールスパイプラインを追跡することで、チームはパフォーマンスを把握できます。
プロセスやベストプラクティスを構築、スケールアップ、合理化し、全体の効率を改善します
従業員が仕事の中で目標を達成し、仕事の意義を見出すために必要な見える化を実現します。
デザインのワークフローとリクエストを追跡し、情報が整理された状態で、制作により多くの時間を費やせます。
製品リリース計画と管理をAsanaで行えば、予定通りに納入できます。
ヘルプデスクのリクエストからオフィス新規開設まであらゆるもの管理します。
戦略計画、プロジェクトの進捗、従業員の仕事量をAsanaで把握しましょう。
面接から入社まで、人事と採用のワークフローをAsanaで追跡します。
Asanaがあれば、成長予測計画、予算会議も、日常業務も追跡できます。
Asanaでは、スプリントの計画、バグの追跡、フィードバックの一元管理を行うことができます。
Asanaを使えば、参加者が10名のイベントでも1万人のイベントでも、細部まで計画できます。
仕事を目標とマイルストーンにつなげて 1 か所で管理することで、誰もが最も重要な仕事を把握し、ゴールへと続くステップを確認できます。
Asana のチームは、機能的なチームがプロジェクトを作成したり、リソースを共有したり、コラボレーションしたりできるように設計されたグループワークスペースです。
チームページには、チームのコンテンツを整理するための「概要」「すべての仕事」「メッセージ」「カレンダー」「ナレッジ」の各タブがあります。
デフォルトでは、すべてのチームメンバーがチームページを編集できますが、管理者は編集権限を制限できます。
チームページにはカスタムセクションを追加できます。チームの編集可能ユーザーは、「概要」タブで共有リンク、ポートフォリオ、ファイルなどのカスタムセクションを追加できます。
チーム内でプロジェクトを整理できます。チーム内でプロジェクトを作成し、セクションや命名規則を使って構造化可能です。
「チーム別活用方法」は部門横断型の仕事にも使用できます。複数のチームに所属した方が、プロジェクトベースまたは部門ベースの仕事を適宜整理することが可能です。
「チーム別活用方法」はメッセージ機能をサポートしています。「メッセージ」タブでは、チーム全体にお知らせを出したりディスカッションを行ったりすることができます。
チーム内のすべてのプロジェクトは、「すべての仕事」タブで確認できます。このタブには、チームが所有するプロジェクトや共有プロジェクトがすべて表示され、把握や発見に役立ちます。
チームカレンダーが設けられています。「カレンダー」タブでは、チームのプロジェクトの期日をタイムラインビューで確認できます。
チームの名前を変更したり、チームを削除したりすることが可能です。チーム管理者は、組織のニーズの変化に応じてチームの名前を変更したり、チームを削除したりできます。
Asana を無料でお試しいただけます。クレジットカード情報は不要です。
大規模な企業をつなぐ Asana の仕組みを、デモでご確認ください。
Asana を活用したスムーズなチーム連携の方法についてご案内します。