毎日の手当を利用して、朝食と昼食をオフィスに注文し、払い戻しを受けましょう。

当社は、従業員の保険料とその被扶養者の保険料を100%支払うほか、携帯電話代の払い戻し、メンタルヘルスとフィットネスの福利厚生も提供しています。

法定の休暇 (7 日以上)、有給の病気休暇 (14 日)、有給の祝祭日 (11 日) に加えて、必要なときに休暇を取得できる、無制限で柔軟な年次休暇制度を利用できます。 さらに、サバティカルプログラムを利用して、長期休暇を楽しむこともできます。

当社は、従業員一人ひとりの学習目標に合わせて、役立つリソースやプログラムを提供しています。すべての従業員は、認定コーチによるコーチング、セラピー、メンタルヘルスに関するリソースの提供を Modern Health 社を通して無料で受けられます。テクニカルスキルの習得に使用できるキャリアアップ予算が毎年提供され、意識的リーダーシップトレーニング、およびチームビルディングに関するガイド付きワークショップのライブラリも利用できます。