Vorlagen für die Personalverwaltung
Personalteams sind maßgeblich am Erfolg von neuen Teammitgliedern beteiligt. Asana-Vorlagen helfen dabei, HR-Prozesse zu standardisieren und alles im Blick zu behalten.
Häufig verwendet
Erstellen Sie einen Aktionsplan für jede Situation°– Mitarbeiter-Onboarding, Rekrutierung, Krisenmanagement und mehr.
![[Personal-Projektplan] Vorlage – Kartenbild](https://assets.asana.biz/transform/663b8e5e-89c9-4b0b-b48b-1b17e01d1889/TG23-web-thumbnail-033-process-improvement-static-2x?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Vorlagen] Erfassung von Bewerbern (Kartenbild)](https://assets.asana.biz/transform/70ec5311-0378-430f-9be6-f7023a8070c6/inline-board-view-hiring-pipeline-2x?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
Mit Asana können wir das Projektmanagement im gesamten Unternehmen ohne großen Schulungsaufwand einführen, weil die Plattform so einfach zu bedienen ist. Junge Fachkräfte arbeiten reibungslos mit Asana, ebenso wie die Führungskräfte.“
Aleksandra Sulimko
Chief Human Resources Officer, TheSoul Publishing
Fördern Sie die Eigenständigkeit Ihrer Teammitglieder
Vereinfachen Sie die teamübergreifende Vernetzung. Dank Vorlagen können Mitarbeiter unkompliziert den HR-Prozessen folgen.
Aufgaben toolübergreifend nachverfolgen
Verlieren Sie nicht den Überblick über Aufgaben, Tickets und Diskussionen. Mit mehr als 260 App-Integrationen ist es einfach, HR-Informationen an einem Ort zu zentralisieren – selbst wenn Teams verschiedene Tools für ihre Aufgaben verwenden.
Zoom
Microsoft Teams
Google Drive
Gmail
Outlook
Slack
Zapier
Vimeo
Zenefits
Lumos
Effiziente HR-Prozesse aufbauen
Erfahren Sie, wie Asana-Vorlagen Ihrem HR-Team helfen können, schneller zu agieren, die Beziehungen zu Stakeholdern zu vereinfachen und jeden Mitarbeiter auf Erfolgskurs zu bringen.
