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Raccolta Inspire & Collection

Raccolta Inspire & Impact

I tuoi dipendenti sono la risorsa di maggior valore, ma dar loro gli strumenti per avere successo non basta. Devi anche creare un luogo di lavoro che possa ispirare ed essere di supporto, dove possano vedere l'impatto di ciò che fanno. Scopri come.

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Employee engagement: The secret to your team’s success

Caeleigh MacNeil

8 gennaio 2026• 13 minuti di lettura

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In che modo il morale del team influenza le prestazioni dei dipendenti

Sarah Laoyan

5 febbraio 2026• 8 minuti di lettura

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Why you should prioritize employee empowerment

Caeleigh MacNeil

1 marzo 2025• 8 minuti di lettura

E-book

Motivating employees in a fast-changing world

3 maggio 2023• 1 minuti di lettura

Scopri la raccolta Inspire & Impact di Asana

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Explore new world-class workflows: Introducing templates built by Discovery Inc., ClassPass, Awin, and City of Providence

Modello

Onboarding dei dipendenti di Asana

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Migliora la collaborazione tra i team. Arriva Asana Flow

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Trasforma la sindrome dell'impostore in fiducia in te: 15 suggerimenti per manager e dipendenti

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Leadership situazionale: quattro stili e qualità

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Non solo un termine in voga: come raggiungere la sinergia nei team

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Come ottenere grandi cose con gli obiettivi a lungo termine

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Come le attività superflue ostacolano il lavoro effettivo

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Piano di 30-60-90 giorni: come effettuare facilmente l'onboarding dei nuovi dipendenti

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15 types of employee performance reviews

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Why you should prioritize employee empowerment

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Level up your review process with self-evaluation templates

Esplora gli hub di risorse

[Hub risorse] Immagine Anatomia del lavoro

Raccolta Anatomia del lavoro

L’incertezza degli ultimi due anni ha creato uno scontro tra culture del lavoro, ma i leader possono trasformare questo momento unico in una grande opportunità. Abbiamo intervistato 10.624 dipendenti nel mondo per scoprire cosa funziona e cosa non funziona nelle loro organizzazioni.

Approfondimenti del settore

Risorse, resoconti, white paper e approfondimenti dei leader del settore sullo stato del lavoro. Il resoconto di settore di Asana in primo piano: l’Indice dell'anatomia del lavoro.

Raccolta Inspire & Impact

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Why you should prioritize employee empowerment

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Qual è la differenza tra gruppo e team?

In che modo il morale del team influenza le prestazioni dei dipendenti

Nove modi per migliorare l'efficienza del tuo team sul lavoro

Oltre 110 domande per rompere il ghiaccio e il team building

Sei passaggi per creare un processo di gestione del cambiamento efficace

Pigrizia sociale: un problema di mancanza di chiarezza più che di produttività

Efficienza ed efficacia in azienda: perché il tuo team ha bisogno di entrambe

Leadership e management a confronto, qual è la differenza?

Cos'è il Work Graph® di Asana?

Guida ai grafici RACI ed esempi

30-60-90 day plan

New hire checklist for managers

Professional development plan template

Fare e accettare critiche costruttive

1:1 meeting template

Employee offboarding checklist template

Everything you need to know about the four-day workweek

Quattro modi per definire ruoli e responsabilità per il successo del team

Transition plan template

Come stabilire gli OKR

Explore new world-class workflows: Introducing templates built by Discovery Inc., ClassPass, Awin, and City of Providence

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