Captura de pantalla de tareas en Asana
Ícono Mantente al día
Ícono Simplifica las aprobaciones
Ícono Un registro para múltiples equipos

Mantén cada etapa del trabajo al día

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    Describe el trabajo

    Edita el formato de la descripción de la tarea y agrega archivos adjuntos para brindar a todos el contexto que necesitan.

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    Define una fecha de entrega

    Selecciona un día y una hora específicos, o un intervalo de fechas para el trabajo en curso. 

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    Define quién es el responsable

    Asigna la tarea a una persona para que no haya confusión en cuanto a quién debe hacer qué.

  • Ícono Crea una tarea

    Aporta claridad a toda la organización

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    Divide el trabajo en partes

    Crea subtareas, es decir, tareas dentro de otras, para detallar el trabajo con varios pasos o colaboradores. 

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    Identifica obstáculos

    Marca una tarea como en espera de otra y notifica automáticamente a los responsables cuando estén listas para empezar a trabajar.

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    Simplifica las aprobaciones

    Permite a las partes interesadas aprobar, rechazar o solicitar cambios en una tarea con un solo clic.

  • Ícono Define el trabajo

    Alinea a los equipos en torno al trabajo en curso

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    Crea un único registro del trabajo

    Agrega tareas a varios proyectos para que los diferentes equipos puedan hacer un seguimiento del trabajo a su manera.

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    Incluye a tus compañeros de equipo

    Agrega colaboradores a la tarea para que reciban una notificación cuando se actualice y comunícate con ellos directamente en los comentarios.

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    Planifica cómo trabajar juntos

    Crea plantillas para los tipos de tareas más comunes, desde las solicitudes de trabajo hasta las acciones pendientes.

  • Ícono Colabora en un solo lugar

    Combina todo

    Las tareas son solo el comienzo. Úsalas con las otras funciones de gestión de proyectos de Asana para hacer más con menos esfuerzo.

    Mira todas las funciones
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    Imágenes y contenido

    Gracias a la claridad que ofrece Asana, es posible identificar fácilmente quién es el responsable de una tarea e involucrar a los miembros del equipo para obtener comentarios. Los hitos y los plazos animan a las personas a finalizar su trabajo con mayor rapidez.

    Imagen de la cita de Alexey Baranov
    Alexey Baranov

    CIO en TheSoul Publishing

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