Tâches
Divisez le travail en petites tâches avec des propriétaires et des échéances claires.
Restez dans la course
Documentez ce qui doit être fait pour quand et qui doit le faire, afin de ne jamais rien manquer.
Simplifiez les approbations
Créez des tâches d’approbation pour que vos collègues puissent les approuver d’un simple clic.
Une source unique de référence pour toutes les équipes
Suivez la même tâche dans plusieurs projets, sans duplication.
Menez chaque travail à bien
Décrivez le travail
Formatez la description de la tâche comme vous le souhaitez et ajoutez des pièces jointes pour donner à chacun le contexte dont il a besoin.
Définir une échéance
sélectionnez un jour et une heure spécifiques ou une plage de dates pour le travail en cours.
Identifiez un responsable
attribuez votre tâche à une seule personne afin de déterminer clairement qui doit faire quoi.
Organisez le travail clairement dans toute l’entreprise
Divisez le travail en plusieurs parties
créez des sous-tâches, c’est-à-dire des tâches au sein d’une tâche, afin de réaliser le travail en plusieurs étapes ou avec différents contributeurs.
Identifiez les obstacles
marquez une tâche comme étant en attente d’une autre tâche et avertissez automatiquement les responsables lorsqu’elles sont débloquées.
Simplifiez les approbations
permettez aux parties prenantes d’approuver, de rejeter ou de demander des modifications sur une tâche en un quelques clics seulement.
Alignez les équipes sur le travail en cours
Créez une seule source de référence
ajoutez des tâches à plusieurs projets afin que différentes équipes puissent suivre le travail à leur façon.
Tenir vos collègues informés
Ajoutez des collaborateurs à votre tâche pour qu’ils soient informés des mises à jour, et communiquez directement avec eux dans les commentaires.
Planifiez la façon de travailler ensemble
créez des modèles pour les types de tâches les plus courants, des demandes de travail aux actions à traiter définies lors des réunions.
Misez sur l’essentiel
Les tâches ne sont qu’un début. Utilisez-les avec les autres fonctionnalités de gestion de projet d’Asana pour en faire plus avec moins d’efforts.
Taille de l’entreprise
Enterprise
Secteur
Médias
La transparence apportée par Asana nous permet de connaître le responsable de chaque tâche et de demander des retours aux membres de l’équipe concernée. Quant aux jalons et aux échéances, ils encouragent chacun à être dynamique dans son travail.
Alexey Baranov
DSI chez TheSoul Publishing
Vous avez des questions ? Nous avons les réponses
Quelles formules Asana incluent les tâches ?
Quelle est la différence entre un responsable et un collaborateur de tâche ?
Mes tâches en quelques mots
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