Gdy status każdego zadania jest widoczny na pierwszy rzut oka, projekty przebiegają sprawniej. To podstawowa zaleta oprogramowania do tworzenia tablic Kanban: porządkuje ono pracę Twojego zespołu w kolumnach w oparciu o etap ukończenia, dzięki czemu wszyscy wiedzą, co się dzieje, co jest następne, a co zostało już wykonane.
W przeciwieństwie do fizycznej tablicy z karteczkami samoprzylepnymi, oprogramowanie Kanban pozwala Ci zrobić więcej w jednym miejscu:
Wizualizuj pracę i współpracuj ze swoim zespołem z dowolnego miejsca
Zautomatyzuj powtarzające się kroki, aby zaoszczędzić czas
Śledź postępy w czasie rzeczywistym i dostosowuj się do zmieniających się priorytetów
Przy tak dużej liczbie narzędzi do tworzenia tablic Kanban dostępnych na rynku trudno jest wybrać to, które będzie odpowiednie dla Twojego zespołu. W tym artykule wyjaśnimy, czym jest oprogramowanie Kanban, dlaczego jest ono ważne, jak ocenić dostępne opcje oraz które 11 narzędzi wyróżnia się w tym roku.
Jeśli potrzebujesz prostszego sposobu na przypisywanie, organizowanie i śledzenie zadań, porównaj dostępne opcje w naszym przewodniku po najlepszym oprogramowaniu do zarządzania zadaniami.
Oprogramowanie do tworzenia tablic Kanban to cyfrowe narzędzie, które pomaga zespołom planować i wizualizować pracę w toku przy użyciu metody Kanban. Zadania są wyświetlane w postaci kart ułożonych w kolumnach, takich jak „Do zrobienia”, „W toku” i „Zrobione”, dzięki czemu każdy może zobaczyć, nad czym trwają prace i co jest następne. W odróżnieniu od fizycznej tablicy z karteczkami samoprzylepnymi, oprogramowanie Kanban oferuje dodatkowe funkcje, takie jak automatyzacja, współpraca i aktualizacje w czasie rzeczywistym.
Prosta tablica Kanban zawiera:
Karty zadań: to Twoje wirtualne karteczki samoprzylepne. Reprezentują one każde zadanie, które musi wykonać Twój zespół, często zawierając dodatkowe szczegóły, takie jak termin wykonania i osoba odpowiedzialna.
Kolumny: kolumny na tablicy Kanban zazwyczaj odzwierciedlają status każdego zadania, np. „Nowe zgłoszenia”, „W toku” i „Ukończone”. W miarę postępów zadania są przenoszone z jednej kolumny do drugiej, aż zostaną ukończone.
Oprogramowanie do tworzenia tablic Kanban umożliwia znacznie więcej niż tylko przeciąganie i upuszczanie zadań pomiędzy poszczególnymi etapami. Jest to centralne miejsce, w którym Twój zespół może wspólnie planować, organizować i wykonywać pracę, nawet jeśli nie znajdujecie się w tym samym pomieszczeniu. Dzięki narzędziu Kanban zespoły mogą uporządkować codzienne zarządzanie zadaniami oraz:
Przechowywać wszystkie informacje o projekcie w jednym miejscu.
Tworzyć tablice Kanban i współpracować ze swoim zespołem w jednym narzędziu.
Wizualizować status prac w czasie rzeczywistym.
Monitorować postępy w projekcie i zapobiegać powstawaniu wąskich gardeł, zanim staną się one problemem.
Komunikować się z członkami zespołu, komentując bezpośrednio każde zadanie.
Automatycznie przenoś zadania do innych kolumn, gdy członkowie zespołu ukończą pracę.
Wyznaczaj terminy i przypisuj właścicieli do każdego zadania.
Oprogramowanie do tworzenia tablic Kanban jest znacznie bardziej elastyczne niż fizyczna tablica. Wraz ze zmianą okoliczności możesz łatwo ponownie przypisać zadania, zmienić daty wykonania i dodać więcej kolumn, gdy procesy staną się bardziej złożone.
Najlepsze oprogramowanie do tworzenia tablic Kanban wykracza poza organizację pojedynczych projektów. Powinno być na tyle elastyczne, aby można je było wykorzystywać w różnych zespołach i działach, dlatego im więcej przypadków użycia obejmuje oprogramowanie, tym większą wartość zapewnia jedno narzędzie.
Na przykład uniwersalne narzędzie Kanban obsługuje różne przykłady przepływów pracy, dzięki czemu możesz:
Monitorować sprinty dla zespołów inżynieryjnych
Monitorować przychodzące zlecenia dla zespołu IT
Planować kalendarze kampanii dla działu marketingu
Koordynować współpracę międzyfunkcyjną z poziomu jednej platformy
Upewnij się, że wybrane przez Ciebie oprogramowanie do tworzenia tablic Kanban zawiera te kluczowe funkcje, zwłaszcza jeśli zamierzasz z niego korzystać na szeroką skalę w całej organizacji.
Integracje: szukaj oprogramowania, które integruje się z narzędziami, których Twój zespół już używa. Dzięki temu możesz w pełni wykorzystać możliwości swojego istniejącego stosu technologicznego, ponieważ możesz scentralizować informacje z aplikacji takich jak Slack, Jira i Salesforce w jednym miejscu.
Automatyzacja: przypisywanie zadań do różnych kolumn metodą „przeciągnij i upuść” nie sprawdza się na dużą skalę. Automatyzacje pozwalają błyskawicznie przenosić zadania na tablicy Kanban w miarę realizacji pracy przez zespół. Najlepsze narzędzia oferują niestandardowe automatyzacje, które można dostosować do konkretnych procesów, eliminując czas poświęcany na wykonywanie powtarzalnych zadań.
Pulpity nawigacyjne: nie marnuj czasu na ręczne tworzenie raportów o postępach. Poszukaj narzędzia z funkcjami raportowania, dzięki którym możesz błyskawicznie wizualizować takie wskaźniki, jak nieukończone elementy pracy, czas ukończenia zadań i moce przerobowe zespołu.
Monitorowanie czasu: wiedza o tym, ile czasu zajmuje wykonanie zadań, jest niezbędna do równomiernego rozłożenia obciążenia pracą w zespole. Najlepiej, aby wybrane przez Ciebie oprogramowanie umożliwiało oszacowanie wymaganego czasu oraz pomiar rzeczywistego czasu potrzebnego na wykonanie pracy.
Różne opcje widoku: wizualizacja pracy w różnych widokach może pomóc Ci dostrzec wąskie gardła i blokady, zanim się pojawią. Wybierz narzędzie, które umożliwia przełączanie się między różnymi widokami, dzięki czemu możesz zobaczyć swój projekt w postaci tablicy Kanban, kalendarza, listy w stylu arkusza kalkulacyjnego lub wykresu Gantta.
Szablony: zamiast rozpoczynać nowe projekty od zera, szablony pozwalają Ci rozpocząć realizację inicjatyw, korzystając z wcześniej opracowanej struktury. Poszukaj narzędzia z obszerną biblioteką szablonów oraz możliwością tworzenia szablonów niestandardowych.
Oprócz funkcji zastanów się, w jaki sposób nowe oprogramowanie będzie odpowiadać potrzebom Twojego zespołu lub firmy. Oto kilka pytań, które warto sobie zadać, zanim podejmiesz decyzję:
Czy to oprogramowanie jest łatwe do wdrożenia? Jeśli oprogramowanie do tworzenia tablic Kanban nie jest intuicyjne, zespoły nie będą z niego korzystać. Obejrzyj prezentacje produktu lub umów się na spotkanie z zespołem ds. sprzedaży, aby zapoznać się z interfejsem użytkownika oprogramowania w jego aplikacji internetowej, komputerowej i mobilnej. Upewnij się, że oprogramowanie zawiera łatwy w obsłudze przewodnik użytkownika. Chcesz, aby zespoły mogły samodzielnie rozpocząć pracę z narzędziem, bez konieczności pokonywania trudnej krzywej uczenia się.
Czy zakup tego narzędzia poprawi wyniki finansowe mojej firmy? Upewnij się, że możesz określić ilościowo potencjalny zwrot z inwestycji (ROI) w oprogramowanie. Sprawdź ceny i poszukaj niezależnych raportów, które określają ilościowo oszczędność czasu dzięki różnym narzędziom do zarządzania projektami, takich jak ten raport firmy Nucleus Research.
Czy to narzędzie jest bezpieczne? Niezwykle ważne jest zapewnienie poufności informacji firmowych, nawet jeśli pracownicy pracują w różnych lokalizacjach i strefach czasowych. Bezpieczeństwo danych jest koniecznością; przeprowadź rozeznanie i upewnij się, że narzędzie spełnia wymagane przez Twój zespół IT standardy bezpieczeństwa.
Czy nasza firma może korzystać z tego oprogramowania w różnych zespołach? Nowe oprogramowanie nie powinno przyczyniać się do nadmiernego rozrostu liczby aplikacji. Zamiast wybierać narzędzie, z którego może korzystać tylko jeden konkretny zespół, poszukaj opcji, które są na tyle elastyczne, że mogą być wykorzystywane w szerokim zakresie przypadków użycia. Najlepiej, aby oprogramowanie do współpracy usprawniało międzyfunkcyjne przepływy pracy, takie jak planowanie kampanii i projektów, śledzenie zleceń roboczych czy planowanie strategiczne.
Zastanawiasz się nad nowym narzędziem? Skorzystaj z tej listy, aby znaleźć najlepsze oprogramowanie dla swojego zespołu.
Platforma gotowa do użytku w przedsiębiorstwach, zaprojektowana z myślą o każdym zastosowaniu
Asana oferuje wiele funkcji dla dużych organizacji, co czyni ją doskonałym wyborem do zarządzania pracą na dużą skalę. Dzięki integracjom, automatyzacji i pulpitom nawigacyjnym Twój zespół może zaoszczędzić czas na rutynowych zadaniach i szybko sprawdzać postępy w realizacji projektów.
Według niezależnego badania przeprowadzonego przez Nucleus Research zespoły korzystające z Asany odnotowują wymierne korzyści:
O 50% szybsze ukończenie projektu: skróć o połowę czas potrzebny na ukończenie projektów.
O 50% mniej czasu spędzanego na spotkaniach: spędzaj mniej godzin na spotkaniach statusowych, a więcej na wykonywaniu pracy, która ma znaczenie.
O 90% mniej błędów w projektach: ogranicz liczbę błędów dzięki jaśniej określonemu zakresowi odpowiedzialności za zadania.
Oprócz funkcji tablicy Kanban, Asana umożliwia zespołom przełączanie się między różnymi widokami projektu, takimi jak lista zadań, widok kalendarza i widok osi czasu. Oznacza to, że Twój zespół może zorganizować swój obszar roboczy w sposób, który najlepiej odpowiada jego konkretnym potrzebom. Asana świetnie nadaje się dla organizacji, które potrzebują czegoś więcej niż podstawowe funkcje do planowania projektów. Jest na tyle elastyczne, że może być używane przez wiele zespołów i do różnych celów, dzięki czemu możesz wspierać pracę zespołową zamiast prowadzić odrębne, niezależne projekty.
Zobacz Asanę w akcjiProste, klasyczne tablice Kanban
Trello to narzędzie do zarządzania projektami metodą Kanban, z kolorowymi tablicami i kartami, które można przenosić między kolumnami. Jego prosty interfejs sprawia, że można od razu zacząć z niego korzystać. Trello doskonale sprawdza się w przypadku małych zespołów i pojedynczych projektów, ale wraz z rozwojem firmy może okazać się, że potrzebujesz czegoś więcej.
Porównanie: zobacz, jak Trello wypada w porównaniu z tą alternatywą.Przyjazne dla użytkownika narzędzie dla mniejszych zespołów
Dzięki kolorowemu i przyjaznemu interfejsowi zespoły mogą łatwo rozpocząć pracę z Monday.com. Można tworzyć tablice Kanban za pomocą konstruktora działającego na zasadzie „przeciągnij i upuść”, a także przełączać się pomiędzy innymi widokami projektu, takimi jak kalendarze i listy. Chociaż w Monday.com łatwo jest rozpocząć pracę nad pojedynczymi projektami, możesz napotkać trudności podczas rozszerzania współpracy międzyfunkcyjnej.
Porównanie: zobacz, jak Monday wypada na tle tej alternatywyPreferowane przez startupy z ograniczonymi budżetami
Clickup ułatwia tworzenie tablic Kanban dzięki funkcjom przeciągania i upuszczania oraz tagom oznaczonym kolorami. Możesz również wyświetlać swoją pracę w postaci list lub kalendarzy. Niektórym użytkownikom korzystanie z tego narzędzia sprawia trudność, gdy ich zespoły się powiększają i muszą współpracować między działami.
Porównanie: zobacz, jak Clickup wypada na tle tej alternatywyW pełni funkcjonalne tablice Kanban dla zespołów Agile
Businessmap umożliwia tworzenie złożonych tablic Kanban. Możesz łączyć tablice, dzielić kolumny na podkolumny i używać szablonów kart do powtarzających się zadań. Jest to dobry wybór dla zespołów Agile, ale może okazać się niewystarczający, jeśli potrzebujesz więcej funkcji.
Narzędzie skoncentrowane na arkuszach kalkulacyjnych z funkcjonalnością Kanban
Smartsheet skupia się na arkuszach kalkulacyjnych i oferuje więcej funkcji niż Excel lub Dokumenty Google, takich jak mierzenie czasu, współpraca oraz prosty widok tablicy Kanban. Najlepiej sprawdza się w przypadku zespołów, które lubią pracować w arkuszach kalkulacyjnych, ale może nie odpowiadać wszystkim.
Porównanie: zobacz, jak Smartsheet wypada w porównaniu z tą alternatywą.Kolorowe arkusze kalkulacyjne z opcjami tablicy Kanban
Airtable, podobnie jak Smartsheet, opiera się na arkuszach kalkulacyjnych, ale ma bardziej kolorowy wygląd. Jego funkcje filtrowania, sortowania i grupowania pomagają zarządzać dużą ilością danych, które mogą być trudne do obsłużenia na tablicy Kanban. Mimo że narzędzie to ma możliwość dostosowywania, może okazać się niewystarczające w miarę rozwoju zespołu i jego potrzeb.
Porównanie: zobacz, jak Airtable wypada w porównaniu z tą alternatywąTablice Kanban dla zespołów obsługujących klientów
Wrike oferuje tablice Kanban, na których można organizować karty w kolumnach, aby pokazać status pracy. Łatwe w obsłudze ustawienia bezpieczeństwa ułatwiają udostępnianie informacji klientom, co jest idealnym rozwiązaniem dla zespołów współpracujących z partnerami zewnętrznymi. Może jednak nie sprawdzić się tak dobrze w przypadku projektów, w które zaangażowanych jest kilka zespołów.
Porównanie: zobacz, jak Wrike wypada w porównaniu z tą alternatywąWizualne narzędzie przeznaczone dla zespołów Agile
Zoho Sprints to doskonałe rozwiązanie dla zespołów pracujących zgodnie z metodyką Agile, oferujące specjalne funkcje do zarządzania projektami Scrum i Kanban. Narzędzie to obsługuje tworzenie epików Agile i zarządzanie nimi, a także historyjki użytkowników, limity prac w toku oraz wykresy spalania. Jednak ponieważ Zoho Sprints jest tak mocno dostosowane do zarządzania projektami w metodologii Agile, może nie być wystarczająco elastyczne, aby można było z niego korzystać w różnych zespołach.
Stworzone dla programistów
Jira została stworzona z myślą o programistach i zawiera funkcje Agile, takie jak epiki, historie użytkowników i sprinty. Zawiera również tablice Kanban umożliwiające śledzenie zgłoszeń na różnych etapach, takich jak „backlog”, „w toku”, „w kontroli jakości” i „gotowe”. Chociaż Jira świetnie sprawdza się w przypadku zespołów technicznych, może nie być wystarczająco elastyczna dla całej Twojej firmy.
Porównanie: zobacz, jak Jira wypada w porównaniu z tą alternatywą.Aby móc wykonywać swoją pracę w jak najlepszy sposób, firmy muszą łączyć międzyfunkcyjne działania rozwojowe w różnych zespołach. Dzięki integracji Asana + Jira możesz automatycznie tworzyć zadania w Asanie ze zgłoszeń Jira oraz automatycznie synchronizować zgłoszenia, zadania, projekty, komentarze, osoby odpowiedzialne, pola niestandardowe i nie tylko.
Usługi związane z tworzeniem oprogramowania dla zespołów Agile
Azure DevOps zostało stworzone z myślą o zespołach programistycznych. Oprócz tablic Kanban oferuje hosting na platformie GitHub, przeglądy kodu, repozytorium pakietów oraz plany testów, które pomagają zespołom we wdrażaniu kodu. Ponieważ jest to narzędzie tak wyspecjalizowane, może nie być najlepszym wyborem w przypadku innych potrzeb.
Chcesz zobaczyć szybki przegląd? Ta tabela przedstawia porównanie poszczególnych narzędzi Kanban, dzięki czemu możesz zobaczyć dostępne opcje obok siebie.
Narzędzie | Najlepsze rozwiązanie dla | Główna zaleta | Ograniczenie |
Asana | Zespoły w dużych organizacjach i praca międzyfunkcyjna | Wiele widoków, automatyzacja, ponad 300 integracji | Funkcje planu Advanced wymagają płatnych planów |
Trello | Małe zespoły i proste projekty | Łatwe w obsłudze tablice Kanban z funkcją przeciągania i upuszczania | Ograniczona skalowalność w przypadku większych organizacji |
Monday.com | Mniejsze zespoły poszukujące wizualnego interfejsu | Kolorowy, atrakcyjny interfejs użytkownika z wieloma widokami | Współpraca międzyzespołowa może wydawać się ograniczona |
Clickup | Startupy z ograniczonymi budżetami | Bogaty w funkcje darmowy plan z wieloma widokami | Może stać się skomplikowane wraz ze wzrostem liczebności zespołów |
Businessmap | Zespoły Agile potrzebujące zaawansowanego systemu Kanban | Połączone tablice, podkolumny, szablony kart | Wąskie ukierunkowanie wykraczające poza przykłady zastosowania w metodologii Agile |
Smartsheet | Zespoły, które wolą arkusze kalkulacyjne | Zaawansowane funkcje arkuszy kalkulacyjnych z widokiem tablicy Kanban | Nie jest to idealne rozwiązanie dla osób, które nie korzystają z arkuszy kalkulacyjnych |
Airtable | Zespoły pracujące z dużą ilością danych, które potrzebują elastyczności w zakresie wizualizacji | Zaawansowane filtrowanie, sortowanie i grupowanie | Może wydawać się ograniczające przy pracy na dużą skalę |
Wrike | Zespoły mające kontakt z klientami | Przyjazne dla użytkownika zabezpieczenia i uprawnienia do udostępniania | Mniejsza efektywność w przypadku projektów międzyfunkcyjnych |
Zoho Sprints | Zespoły Agile i Scrum | Epicki, historie użytkowników, wykresy spalania | Zbyt specjalistyczne narzędzie dla zespołów, które nie stosują metodyki Agile |
Jira | Zespoły tworzenia oprogramowania | Śledzenie sprintów i zgłoszeń w ramach zwinnego zarządzania | Duży wysiłek adaptacyjny dla użytkowników nietechnicznych |
Azure DevOps | Zespoły programistyczne korzystające z narzędzi Microsoftu | Wbudowane funkcje hostingu kodu, przeglądów i planów testów | Bardzo wąskie zastosowanie poza tworzeniem oprogramowania |
Tablice Kanban pomagają sprawdzić, na jakim etapie znajdują się prace, ale same w sobie nie wystarczą do koordynowania działań w zespołach lub dużych projektach. Dlatego najlepsze narzędzia Kanban oferują więcej niż tylko tablice. Doskonałe oprogramowanie do zarządzania projektami umożliwia zespołom organizowanie pracy w sposób, który najbardziej im odpowiada, niezależnie od tego, czy jest to tablica Kanban, lista kontrolna, kalendarz czy wykres Gantta. Dzięki takiej elastyczności możesz dostosować oprogramowanie do potrzeb swojej firmy, zamiast zmieniać procesy, aby dopasować je do oprogramowania.
Chcesz zobaczyć, w jaki sposób tablice Kanban mogą pomóc Twojemu zespołowi? Rozpocznij pracę z Asaną już dziś i przenieś całą swoją pracę w jedno miejsce.
Zobacz Asanę w akcjiTrello, Asana i Clickup oferują bezpłatne plany, które umożliwiają małym zespołom tworzenie tablic Kanban, przypisywanie zadań i śledzenie postępów. Wraz ze wzrostem potrzeb płatne plany oferują dodatkowe funkcje, takie jak automatyzacja i raportowanie.
Najlepsze narzędzie Kanban dla małych zespołów to takie, które jest łatwe do skonfigurowania i oferuje możliwości rozwoju. Trello cieszy się popularnością ze względu na swoją prostotę, natomiast Asana zapewnia większą elastyczność, jeśli planujesz skalować swoje działania poza podstawowe tablice.
Większość narzędzi Kanban oferuje darmowe plany dla małych zespołów, a płatne plany zazwyczaj kosztują od 5 do 30 USD za użytkownika miesięcznie. Plany Enterprise z zaawansowanymi funkcjami bezpieczeństwa i raportowania mogą być droższe.
Tak, większość narzędzi Kanban integruje się z popularnymi aplikacjami, takimi jak Slack, Google Workspace i Jira. Na przykład Asana integruje się z ponad 300 narzędziami, aby pomóc Ci scentralizować pracę i ograniczyć konieczność przełączania się między kontekstami.
Kanban koncentruje się na ciągłym przepływie pracy bez ustalonych okresów, podczas gdy Scrum organizuje pracę w ramach sprintów o określonej długości. Niektóre narzędzia, takie jak Asana, obsługują oba podejścia, dzięki czemu możesz wybrać metodę odpowiednią dla swojego zespołu.