Nic dziwnego, że ponad 85% firm z listy Fortune 100 korzysta z Asany.* Według IDC, zespoły korzystające z Asany potrafią łatwiej skupić się na tym, co najważniejsze, i szybciej realizować te zadania.¹
szybsza realizacja procesów biznesowych
więcej projektów zrealizowanych na czas
wzrost zadowolenia pracowników
Dopasuj pracę do najważniejszych priorytetów, usuwaj bariery we współpracy i z łatwością śledź wyniki oraz sporządzaj raporty na ich temat.
Połącz zespoły i twórz powtarzalne procesy, które ograniczają bezproduktywne zajęcia i wywierają realny wpływ na biznes.
Koordynuj działania pomiędzy zespołamiTwórz i aktualizuj cele ogólnofirmowe w oparciu o zmieniające się potrzeby.
Dostosuj działania zespołów do założonych celówW jednym miejscu współpracuj między zespołami nad międzyfunkcyjnymi projektami o krytycznym znaczeniu.
RozpocznijOsiągaj cele biznesowe, śledząc status celów o dużym znaczeniu, wykrywając blokady przed ich wystąpieniem i szybko reagując, gdy zajdzie taka potrzeba.
Realizuj swoje główne priorytetyBłyskawicznie orientuj się w pracy każdego zespołu i w łatwy sposób przydzielaj zasoby w miarę zmieniających się priorytetów.
Monitoruj obciążenie pracąChroń swoje dane dzięki zaawansowanym funkcjom bezpieczeństwa, takim jak wbudowane funkcje administracyjne, opcje uwierzytelniania dwuskładnikowego i logowania jednokrotnego oraz integracje, które łatwo pozwalają utrzymać zgodność z branżowymi standardami.
Szybko uzgadniaj priorytety zespołów i pokazuj im, w jaki sposób ich praca łączy się z celami firmy.
Wyznacz jasne cele i w łatwy sposób przedstaw, jak praca poszczególnych osób przekłada się na realizację priorytetów organizacji.
Pomóż zespołom zrozumieć wartość ich pracy i skupić się na projektach, które są zgodne ze strategią firmy.
Śledź swoje cele w czasie rzeczywistym, prowadź zespoły do terminowej realizacji zadań i osiągaj ważne wyniki.
Zobacz, w jaki sposób Palo Alto Networks ujednolica pracę i przyspiesza pracę zespołów dzięki Asanie, pomagając im zapewnić najlepszą w swojej klasie obsługę klientów.
Dzięki ponad 260 możliwym integracjom Asana umożliwia zespołom pracę na jednej platformie, ograniczając konieczność przełączania kontekstu i zwiększając produktywność.
Lider w zakresie zarządzania współpracą przez trzy lata z rzędu
Lider w dziedzinie oprogramowania do zarządzania pracą i OKR-ów z ponad 12 000 recenzji użytkowników
Przejrzyj gotowe szablony w Asanie lub utwórz własne.
Wypróbuj Asanę za darmo przez 30 dni bez konieczności podawania danych karty kredytowej. Zacznij od darmowego okresu próbnego planu Business, a następnie postępuj zgodnie z instrukcjami wyświetlanymi na ekranie, aby zalogować się do Asany.
Nie bez powodu 80% firm z listy Fortune 100 korzysta z Asany.* Asana została zaprojektowana, aby zwiększyć elastyczność przedsiębiorstwa i poprawić widoczność w firmie, aby zespoły mogły się skupić na tym, co najważniejsze. Asana ułatwia firmom rozwój i wprowadzanie innowacji, umożliwiając organizacjom szybkie dostosowywanie się do zmieniających się priorytetów oraz wpływając na poprawę przejrzystości i współpracy między zespołami. Ponadto nasze zaawansowane funkcje bezpieczeństwa chronią Twoje firmowe dane na dużą skalę i pomagają wypełniać standardy zgodności.
Funkcje Asany ułatwiają zespołom w całej organizacji współpracę i skupienie się na tym, co najważniejsze. Oto kilka funkcji, z których może skorzystać Twoja firma:
Cele: popraw przejrzystość międzyzespołową i skoncentruj pracę zespołów na realizacji strategii firmy, łącząc zadania wykonywane przez poszczególnych pracowników z celami organizacji.
Konstruktor przepływów pracy: popraw jakość współpracy międzyzespołowej i szybkość jej wykonywania, budując lepsze procesy.
Uniwersalne raportowanie: realizuj ważne inicjatywy biznesowe na czas, podejmuj decyzje oparte na danych i zmieniaj je w czasie rzeczywistym.
Integracje: połącz całą swoją pracę w jednym miejscu, korzystając z ponad 200 integracji aplikacji o kluczowym znaczeniu dla Twojego biznesu.
Integracja Asany z narzędziami Twojej organizacji ułatwia współpracę międzyzespołową. Oto kilka przykładów spośród ponad 200 aplikacji, z którymi można zintegrować Asanę:
Aplikacje do komunikacji, takie jak Microsoft Teams, Gmail, Slacki Outlook, pozwalają zespołom przekształcać wiadomości w wykonalne zadania.
Aplikacje do udostępniania plików, takie jak Dropbox i Google Workspace, ułatwiają zespołom śledzenie ważnych dokumentów i łączenie pracy w jednym miejscu.
Aplikacje w zakresie IT i bezpieczeństwa, takie jak Okta i Azure Active Directory, ograniczają zagrożenia związane z bezpieczeństwem i dostępem do systemu dzięki funkcjom takim jak logowanie jednokrotne. Ponadto aplikacje takie jak Exterro, DataGraili OneTrust pomagają chronić dane służbowe i wypełniać standardy zgodności.
Integracje w zakresie raportowania, z takimi aplikacjami jak Power BI i Tableau, pozwalają wizualizować dane i podejmować lepsze decyzje biznesowe.
Potrzebujesz czegoś więcej? Możesz również tworzyć niestandardowe rozwiązania dla swojego zespołu, korzystając z interfejsów API Asany.
Asana wspiera planowanie strategiczne, umożliwiając liderom definiowanie celów, łączenie ich z portfolio i śledzenie postępów za pomocą pulpitów nawigacyjnych.
Kierownictwo może otrzymywać ogólne aktualizacje statusu, korzystając z aktualizacji statusu portfolio i pulpitów nawigacyjnych do tworzenia streszczeń.
Możesz to zrobić, korzystając z funkcji dostosowywania celów w całej firmie oraz zestawień w portfolio, aby połączyć pracę zespołu z ogólną strategią.
Liderzy mogą wyświetlać obciążenie pracą w zespołach za pomocą widoków obciążenia pracą w portfolio, aby monitorować wydajność oraz równoważyć zasoby między zespołami.
Możesz zwiększyć poczucie odpowiedzialności w Asanie, korzystając z funkcji przypisywania osób odpowiedzialnych za zadania, zależności i aktualizacji statusu, które sprzyjają poczuciu odpowiedzialności i widoczności.
Liderzy mogą korzystać z szablonów, aby zapewnić spójność, ponieważ szablony i pakiety wymuszają stosowanie najlepszych praktyk podczas uruchamiania projektów i powtarzających się przepływów pracy związanych z przywództwem.
Zaangażowanie interesariuszy z kadry kierowniczej jest możliwe dzięki aktualizacjom statusu i komentarzom, które umożliwiają liderom zaangażowanie się i przekazywanie informacji zwrotnych w kontekście. Możesz również wyeksportować dane do PowerPoint, Prezentacji Google itp.
Liderzy mogą śledzić postępy w różnych działach za pomocą portfolio i uniwersalnych pulpitów nawigacyjnych, które agregują dane z różnych zespołów, aby uzyskać międzyfunkcyjne statystyki.
Aby otrzymywać powiadomienia o ryzyku lub opóźnieniach, możesz skorzystać ze wskaźników ryzyka, statusu „zagrożony” oraz alertów opartych na regułach, które zapewniają proaktywne aktualizacje.
Tak, można to robić, ponieważ wykresy wizualne z pulpitów nawigacyjnych można eksportować lub udostępniać, a zrzuty ekranu statusu można wysyłać pocztą elektroniczną.
Wypróbuj Asanę za darmo. Karta kredytowa nie jest wymagana.
Zobacz, w jaki sposób Asana łączy firmy na dużą skalę.
Dowiedz się, jak Asana pomaga zespołom płynnie współpracować.
Biała Księga IDC, „Wartość biznesowa platformy Asana”, Dok. #US50642023, czerwiec 2023
*Dane z 7 września 2022 roku. Asana nie podejmuje żadnych zobowiązań odnośnie aktualizacji tych danych.