- Centrum pomocyUzyskaj wskazówki, podpowiedzi i porady, aby w pełni wykorzystać możliwości Asany
- Akademia AsanyZapisz się na interaktywne kursy i webinary, aby nauczyć się, jak korzystać z Asany
- DeweloperzyDowiedz się więcej o tworzeniu aplikacji na platformie Asana
- Programy społecznościoweNawiąż kontakt z klientami Asany na całym świecie i korzystaj z ich wiedzy
Coś więcej niż narzędzie do zarządzania projektami: Asana to generator współpracy międzyfunkcyjnej
Od marketingu po działania operacyjne – Asanę łatwo jest wdrożyć w każdym zespole. Szybciej osiągaj strategiczne cele firmy i śledź statystyki w czasie rzeczywistym, aby reagować na zmiany.
Dlaczego firmy, takie jak te, wybierają Asanę?
Prosta w obsłudze
Intuicyjna w obsłudze aplikacja Asany ułatwia zespołom rozpoczęcie pracy, nawet jeśli nie są ekspertami w zakresie technologii. Zespoły mogą tworzyć przepływy pracy i zarządzać współpracą bez administratora IT.
Stworzona z myślą o nowoczesnych zespołach
Uniwersalna platforma Asany została stworzona z myślą o wspieraniu nowoczesnej ery pracy. Dzięki tablicom Kanban, widokowi osi czasu i innym funkcjom, zespoły mogą utrzymać działania na właściwych torach i zarządzać swoimi projektami w sposób, który pasuje do ich przepływów pracy.
Widoczność w czasie rzeczywistym ułatwiająca współpracę
Pracuj szybciej i wydajniej dzięki zadaniom, które automatycznie synchronizują się między projektami. Otrzymuj aktualizacje w czasie rzeczywistym, aby umożliwić zespołom jednoczesną edycję, podejmowanie świadomych decyzji i organizowanie pracy na własny sposób.
Brzmi świetnie, ale mam kilka pytań...
Co zrobić, jeśli część naszych zespołów korzysta już z Monday?
Wdrożenie innych narzędzi w całej organizacji jest uciążliwe, ponieważ użytkownicy mają trudności z łączeniem zadań, aby nad nimi wspólnie pracować, a także z tworzeniem automatyzacji, które pozwalają zredukować bezproduktywne zajęcia wokół samego procesu. Asana została zaprojektowana z myślą o tym, aby można ją było łatwo wdrożyć i ułatwić zarządzanie pracą międzyfunkcyjną na dużą skalę.
Moja organizacja planuje rozwój. Czy Asana sobie z tym poradzi?
Dzięki ponad 260 integracjom i możliwości dodawania zadań do wielu projektów możesz dostosować przepływy pracy za pomocą automatyzacji, a także uzyskać większą wydajność, korzystając z jednego źródła informacji. Przy bezawaryjnej pracy przez 99% czasu Asana jest zawsze dostępna, gdy jej potrzebujesz, w pracy na każdym poziomie i w każdym zespole.
Czy zmiana naprawdę nie jest trudna?
Migracja jest łatwa. Nasi partnerzy dystrybucyjni i zespoły ds. usług profesjonalnych mogą udzielić wsparcia w procesie zarządzania zmianą, aby firmy mogły szybko uzyskać zwrot z inwestycji. Zespoły, które decydują się na korzystanie z Asany, zgłaszają o 42% szybszą realizację zadań i 34% wzrost realizacji projektów na czas.
Jak wypada Asana w porównaniu z Monday?
FUNKCJE
Łatwa współpraca
Asana umożliwia raportowanie, śledzenie pracy i komunikację w jednym miejscu, zapewniając odpowiedni kontekst, w którym łatwo można koordynować pracę międzyfunkcyjną.
Ponad 270 integracji
Asana to skalowalna platforma z nieograniczoną liczbą reguł i akcji. Dzięki unikalnemu modelowi danych, ponad 270 integracjom i niezawodnym interfejsom API jesteśmy w stanie zaspokoić każdą potrzebę biznesową.
Z możliwością personalizacji
Asana oferuje różne widoki, które można dostosować do potrzeb: lista do organizacji zadań, kalendarz do sprawdzania nadchodzącej pracy, oś czasu do wyświetlania zależności i harmonogramu oraz tablice/Kanban, aby łatwo sortować najważniejsze zadania.
Cele i raportowanie
Tylko Asana zapewnia wgląd w przebieg pracy w czasie rzeczywistym i pozwala połączyć cele firmy z pracą, która prowadzi do ich realizacji.
Większe bezpieczeństwo danych
Asana oferuje różne opcje zarządzania uprawnieniami na poziomie zespołu, projektu, zadania i pól niestandardowych, aby zapewnić prywatność i bezpieczeństwo.
Kompleksowe przepływy pracy
Za pomocą pól niestandardowych monitoruj nie tylko zadania, ale wszystkie informacje, które są ważne dla Twojego zespołu i przepływu pracy, takie jak zatwierdzenia, etapy i priorytety.
Wraz z rozwojem naszej firmy zależało nam na uzyskaniu pełnego obrazu wszystkich działań w celu ich skutecznej priorytetyzacji i podejmowania trafnych decyzji biznesowych. Potrzebowaliśmy widoczności, odpowiedzialności i spójności w sposobie, w jaki realizowane są zadania i projekty, a także możliwości współdzielenia wiedzy między zespołami.
Ariel Chavan
Dyrektor ds. bezpieczeństwa produktu i zarządzania programem, Zoom
Asana ułatwia zarządzanie OKR-ami i ich monitorowanie. Wszyscy w naszej firmie znają kluczowe priorytety i mogą odpowiednio planować, monitorować oraz raportować przebieg swojej pracy. To znacznie zwiększyło naszą wydajność, dzięki czemu możemy szybciej działać i skalować.
Dian Rosanti
Kierownik ds. zarządzania produktem, Platforma kliencka, Gojek
Z dużą łatwością mogliśmy dostosować Asanę do naszych potrzeb. Wcale nie musieliśmy bardzo zmieniać naszych procesów, aby zobaczyć natychmiastowe korzyści płynące z wdrożenia rozbudowanego, jednego źródła wiedzy przeznaczonego do przydzielania zasobów i zarządzania projektami.
Eric Brouillete
Starszy menedżer ds. wizerunku marki, Hudl
Co o Asanie mówią klienci i eksperci
Asana jest oceniana przez analityków branżowych i organizacje korporacyjne jako wiodąca platforma do zarządzania pracą.
Lider w raporcie The Forrester Wave™ poświęconym zarządzaniu współpracą, IV kwartał 2022 r.
Asana otrzymała najwyższy możliwy wynik 5,0 w 10 kryteriach w raporcie The Forrester Wave™ za IV kwartał 2022 r.
Lider w opinii klientów
Asana zajmuje miejsce w pierwszej trójce w rankingu portalu G2 w kategorii oprogramowania do zarządzania pracą, współpracy w realizacji projektów i OKR, gdzie ma ponad 8000 recenzji użytkowników.
Nagroda Gartner® Peer Insights™ 2022 Wybór klientów wśród korporacyjnych narzędzi do zwinnego planowania†
90% recenzentów stwierdziło, że poleciłoby Asanę i przyznało jej średnią ocenę 4,5 gwiazdki na 5 możliwych. 43% recenzentów zatrudnionych było w firmach osiągających przychody powyżej 1 mld USD.
Asana zwiększa produktywność pracowników i wydajność firmy
Firma IDC przeprowadziła badania na temat wartości i korzyści płynących z korzystania z Asany przez organizacje. Ustalono, że Asana wpływa na oszczędność czasu pracowników i osiąga trzyletni zwrot z inwestycji w wysokości 451%.*
Zobacz prezentację produktu
„To wszystko brzmi świetnie. Czy można zobaczyć Wasz produkt w akcji?”. Nie ma żadnego problemu. Sprawdź, w jaki sposób łatwa w obsłudze i oparta na współpracy platforma Asany może przynieść korzyści Twojej organizacji.
Często zadawane pytania
Czy Asana jest darmowa?
Której aplikacji używać? Monday czy Asana?
Czy Asana obsługuje śledzenie czasu?
Czy Asana obsługuje integracje?
Czy w Asanie obowiązują limity w zakresie korzystania z aplikacji lub przestrzeni dyskowej?
Dołącz do 85% firm z listy Fortune 100, które korzystają z Asany**
† Gartner i Peer Insights są znakami towarowymi firmy Gartner, Inc. lub podmiotów z nią powiązanych. Wszelkie prawa zastrzeżone. Treści zawarte w Gartner Peer Insights obejmują opinie pojedynczych użytkowników końcowych oparte na ich własnych doświadczeniach i nie powinny być interpretowane jako stwierdzenie faktu, ani jako stanowisko firmy Gartner lub podmiotów z nią powiązanych. Firma Gartner nie poleca żadnego dostawcy, ani żadnego produktu lub usługi opisanej w tym opracowaniu ani nie udziela żadnych gwarancji, wyraźnych lub dorozumianych, w odniesieniu do jego treści, jego dokładności lub kompletności, w tym żadnych gwarancji na temat atrakcyjności rynkowej lub przydatności do określonego celu.
* Biała Księga IDC, Sponsorowana przez Asanę, Wartość biznesowa platformy Asana, Dok. Nr US50642023, czerwiec 2023
**Dane aktualne na dzień 7 września 2022 roku. Asana nie podejmuje żadnych zobowiązań odnośnie aktualizacji tych danych.