Conecta los objetivos de tu empresa y el trabajo que los respalda para que los equipos puedan finalizar las tareas correctas.
Define objetivos y resultados clave para tu empresa, para tu equipo o para ti, y observa cómo progresan.
Conecta cada objetivo con los proyectos y portafolios que lo respaldan.
Los objetivos se actualizan instantáneamente a medida que tu equipo avanza, para que puedas detectar los obstáculos en tiempo real.
indica si tus metas son un objetivo, un resultado clave o un objetivo individual, o usa una plantilla de objetivos para empezar con el pie derecho.
Mide tu objetivo de forma manual o automática y define los plazos: trimestre, semestre, anual o personalizado.
Identifica a los responsables del objetivo y decide si quieres que sea público para tu organización o compartido con miembros específicos del equipo.
vincula tu objetivo con las metas que respalda del equipo y de toda la empresa.
crea subobjetivos para desglosar tu objetivo en pasos más pequeños.
conecta los proyectos, los portafolios y las tareas que respaldan tu objetivo.
Realiza un seguimiento del progreso de tu objetivo en función de los subobjetivos o proyectos conectados, o mediante informes de aplicaciones como Salesforce.
comparte las actualizaciones y establece un estado para indicar si tu objetivo está en curso, en riesgo o con retraso.
crea paneles para monitorear el progreso de los objetivos en toda tu empresa.
mantén a los equipos al tanto de qué ocurre al agregarlos como miembros y evita que se realicen cambios accidentales con el acceso solo para comentar.
crea vistas personalizadas para que tus compañeros de equipo solo puedan ver la información importante.
usa plantillas con atributos definidos para estandarizar cómo se definen los objetivos en toda la organización.
Los objetivos son solo el comienzo. Úsalos con estas funciones para mantener a todos sincronizados, sin importar el equipo al que pertenezcan.
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