Treffen Sie wichtige Ressourcenentscheidungen, mit denen Sie strategische Pläne an den Zielen ausrichten können.
Erstellen Sie Kapazitätspläne und Arbeitsabläufe für Mitarbeitende, die Ergebnisse und Ziele vorantreiben.
Stellen Sie sicher, dass Teams nicht überbesetzt sind und Mitarbeitende den wichtigsten Projekten zugeordnet sind.
Teilen Sie Kapazitätspläne im gesamten Unternehmen, um die Transparenz darüber zu erhöhen, woran Teams arbeiten.
Erstellen Sie Kapazitätspläne und Zuweisungen, die Führungskräften helfen, zu verstehen, woran Mitarbeitende arbeiten und ob sie den richtigen Projekten zugewiesen sind.
Teilen Sie umfassende Ressourcenpläne mit allen Teammitgliedern, damit sie Projektarbeiten genau zuweisen können.
Visualisieren Sie die Kapazitäten einzelner Mitarbeitender und stellen Sie sicher, dass niemand in Ihrem Team überlastet ist.
Stellen Sie sicher, dass Ihre strategischsten Vorhaben korrekt besetzt sind, um eine pünktliche Lieferung zu gewährleisten.
Zeigen Sie schnell die durchschnittlichen Zuweisungen für alle Personen an, um die Kapazitätsverteilung Ihres Teams zu beurteilen.
Verwenden Sie Prozentsätze oder geschätzte Zeit und passen Sie an, wie viel Arbeit einzelne Mitarbeitende übernehmen können.
Verwenden Sie Filter, um Untergruppen von Personen basierend auf Fähigkeiten und Positionen zu sehen.
Mit Drag & Drop können Sie Zuweisungen einfach zwischen einzelnen Personen verschieben, wobei die Pläne aller Beteiligten in Echtzeit weltweit aktualisiert werden.
Die Kapazitätsplanung ist erst der Anfang. Verfolgen Sie mit diesen Funktionen die Arbeit Ihres Teams, damit Sie jederzeit im Bilde sind.
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