難怪逾 85% 的《財星》百大企業都選擇使用 Asana。*根據 IDC 所述,Asana 可讓團隊更輕鬆、更快速地專注於高影響力的工作。¹
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員工滿意度提升
快速調整團隊的優先順序,並向他們展示其工作與公司目標之間的關聯。
設定明確的目標,並輕鬆說明個人工作如何提升組織的優先事項。
協助團隊瞭解工作的價值,並專注於與公司策略契合的專案。
即時追蹤您的目標,讓團隊按部就班,並實現重要的結果。
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Asana 的 260 多個整合可讓團隊在單一平台上工作,從而減少情境切換並提高生產力。
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IDC 白皮書,The Business Value of the Asana Platform,文件號 US50642023,2023 年 6 月
請參閱 2023 年 Gartner® Magic Quadrant™ 協作管理 (CWM)。GARTNER 是 GARTNER, Inc. 和/或其關係企業在美國和國際上的註冊商標和服務標誌,Magic Quadrant 和 Peer Insights 是註冊商標,GARTNER PEER INSIGHTS 客戶的選擇徽章是 Gartner, Inc. 和/或其關係企業的商標和服務標誌,經許可在此使用。保留所有權利。
請參閱 Forrester Wave™:2022 年第 4 季度協作式工作管理工具報告。Forrester Wave:協作式工作管理工具,2022 年第 4 季。Forrester Wave 的版權歸 Forrester Research, Inc. 所有。Forrester 和 Forrester Wave 是 Forrester Research, Inc. 的商標。Forrester Wave 是 Forrester 對市場看法的圖形展示,使用詳細的試算表繪製,其中包含暴露的分數、權重和評論。Forrester 不認可 Forrester Wave 中所述的任何供應商、產品或服務。此資訊以最佳可用資源為依據。意見反映的是當下判斷,可能會有所變化。
IDC MarketScape:2023-2024 年全球協作管理供應商評估:讓團隊、數據和人工智慧相輔相成,實現彈性工作 (Collaborative Work Management 2023–2024 Vendor Assessment — Uniting Teams, Data, and AI for Flexible Work),文件編號 US49434923,2023 年 12 月
*準確性僅至 2022 年 9 月 7 日。Asana 對此數字更新無任何聲明。