為您的公司、團隊或您自己設定目標和關鍵結果,並查看他們的階梯式發展狀況。
將每個目標連結至支援該目標的專案及專案集。
當團隊取得進展時,立即更新目標,以便即時發現阻礙。
將您的目標分類為目的、關鍵結果或個人目標,或使用目標範本快速開始。
手動或自動衡量您的目標,並決定目標的時間範圍:季度、半年、年度或自訂。
選擇目標所有者,並決定要將其保持為對您的組織公開,還是與特定團隊成員分享。
將您的目標連結至其支持的團隊及全公司目標。
建立子目標,將目標拆分成較小的部分。
連結支持您目標的專案、專案集與任務。
依據已連結的子目標或專案,或使用 Salesforce 等應用程式的報告,追蹤目標進度。
分享最新消息,並設定狀態,以顯示您的目標是否進展順利、存在風險或偏離進度。
建立儀表板,以監控整個公司的目標進度。
將團隊新增為成員,讓他們隨時掌握進度,並透過僅評論存取權限防止意外編輯。
建立自訂檢視,以便隊友只能查看對他們來說重要的資訊。
使用具有定義屬性的範本,將整個組織的目標設定標準化。
目標只是第一步。將其與這些功能搭配使用,讓所有人無論身處哪個團隊,都能保持同步。
所有 Advanced 版、Enterprise 版和 Enterprise+ 版客戶皆可使用目標功能。瞭解定價,或免費試用 Asana Advanced,無需使用信用卡。
是的,可以。 請在建立您的目標時,將支援該目標的專案連結起來。接著,當您完成這些專案中的里程碑或任務時,即可自動更新目標進度。不需要手動更新。只需完成工作,即可即時查看您的目標進度變化。
可以。您可以與公司內使用 Asana Business 或 Enterprise 方案的任何人分享目標。或者,您可以將目標設為專屬於特定團隊成員。
包含目標功能的方案是 Advanced+。
目標可以在 Asana 中與專案/任務進度自動同步。您可以將目標連結至專案、專案集和任務,以便在工作完成時即時更新目標。
您無法使用自訂欄位或數值來追蹤目標中的進度。目標使用已連結任務或專案的完成指標來追蹤進度。數值追蹤 (如收入) 必須手動更新。但是,您可以將目標連結至 Salesforce 報告,以便在 Salesforce 中追蹤管線或其他指標。
您可以透過建立子目標 (關鍵結果) 將目標分解為較小的目標,這些子目標會彙整為上層目標,從而將大型目標組織為較小的里程碑。
您可以在 Asana 中控制可視度或安全地分享目標。目標可以是公開或專屬的,存取權限可以限制為個人或團隊。Enterprise 版使用者還具有精細的分享權限。
目前沒有可視化儀表板可在一處查看所有目標。Asana 目標會顯示在清單檢視中。視覺化儀表板或目標圖表功能尚未發佈。
訪客 (外部使用者) 可以透過授予他們對個別目標的存取權限來包含在目標中,但他們無法檢視完整的組織層級目標結構。
目標具有時間週期設定,可讓您為目標指派自訂時間範圍,包括季度或年度持續時間。
您無法直接為目標更新建立查核或提醒。您可以使用任務或週期性工作流程對目標進行評論並手動設定提醒。