Goals screenshot in Asana
Icône Alignez le travail à tous les niveaux
Icône Donnez la priorité aux tâches clés
Icône Assurez un suivi automatique du travail

Définissez et atteignez les objectifs de votre entreprise

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    Ajoutez un objectif

    classez-le en tant qu’objectif, résultat clé, objectif individuel, ou utilisez un modèle.

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    Définir votre objectif et votre calendrier

    Mesurez votre objectif manuellement ou automatiquement, et décidez d’un calendrier pour votre objectif : trimestriel, semestriel, annuel ou personnalisé.

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    Personnaliser votre objectif

    Choisissez les propriétaires de l’objectif et décidez de le rendre public pour votre entreprise ou de le communiquer seulement à certains membres de votre équipe.

  • Icône Créez un objectif

    Reliez le travail de chaque équipe aux objectifs

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    Visez plus haut

    reliez votre objectif aux objectifs de l’équipe et de l’entreprise qu’il soutient.

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    Divisez pour mieux régner

    créez des sous-objectifs pour diviser votre objectif en plus petits éléments.

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    Reliez les activités

    associez les projets, portefeuilles et tâches qui soutiennent votre objectif.

  • Icône Reliez votre travail

    Visualisez les prochaines étapes et passez à l’action

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    Mettre à jour automatiquement

    Suivez la progression de votre objectif en fonction des sous-objectifs ou des projets associés, ou en utilisant les rapports générés par des applications comme Salesforce.

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    Informez votre équipe

    partagez les mises à jour et définissez un statut pour indiquer si votre objectif est dans les délais, à risque ou en retard.

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    Bénéficiez d’une vue d’ensemble

    créez des tableaux de bord pour suivre la progression des objectifs de votre entreprise.

  • Icône Rendez compte de votre progression

    Informez tous les utilisateurs de votre progression

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    Partagez des informations en toute sécurité

    tenez les équipes informées en les ajoutant en tant que membres et évitez les modifications involontaires grâce au simple droit de commentaire.

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    N’affichez que les informations pertinentes

    créez des vues personnalisées afin que vos collaborateurs ne voient que les données qui les intéressent.

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    Faites évoluer votre processus

    utilisez des modèles avec des attributs définis pour standardiser la définition d’objectifs au sein de votre organisation.

  • Icône Communiquez des informations en toute sécurité

    Combinez les fonctionnalités

    Les objectifs ne sont qu’un début. Utilisez-les de pair avec ces fonctionnalités pour synchroniser tous vos collaborateurs, quelle que soit l’équipe à laquelle ils appartiennent.

    Découvrir toutes les fonctionnalités

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