El agotamiento no para de crecer y los trabajadores del conocimiento dedican más de dos tercios del tiempo a los pormenores del trabajo. ¿Qué hará falta para que las organizaciones, los equipos y las personas prosperen en este nuevo año?
Para emitir el informe de este año, en Asana encuestamos a más de 13 000 trabajadores del conocimiento de todo el mundo para analizar los hábitos laborales que se han modificado debido al reciente entorno de trabajo a distancia.
Descarga el informe completo para obtener más información sobre:
Por qué el 71 % de los trabajadores del conocimiento padeció agotamiento en 2020.
Por qué no se cumplen los plazos de entrega con el trabajo distribuido. En 2020 hubo un 26 % de incumplimiento en los plazos acordados.
Por qué la sobrecarga en el uso de herramientas afecta de forma negativa a la alineación de los equipos.
