Mål och rapportering

Koppla varje teams arbete till företagets mål och spåra sedan förloppet med realtidsdata.

Driv strategi

Anpassa strategi till genomförande, på alla nivåer

Spåra målen och det arbete som stöder dem, allt på ett och samma ställe. Se hur varje initiativ främjar företagets målsättningar, så att teamen kan fokusera på det som är viktigt.

Funktioner

Mål

Få resultat

Förstå resultaten på ett ögonblick

Övervaka tillståndet för ditt företags arbete med anpassad rapportering. Spåra viktiga mätvärden såsom budget eller tid så att du kan stoppa problem innan de påverkar arbetet.

Funktioner

Paneler för rapportering Portfolior

På ett stort företag som Xero kan det vara svårt att förmedla mål. Istället för att spåra målsättningar i svårfunna kalkylark använder Xero Asana för att övervaka och dela mål i sitt globala team. På så sätt kan alla se hur varje regional prioritering bidrar till den övergripande strategin.

Läs fallstudie

Håll er på rätt spår med dessa funktioner

Håll teamen i linje med företagets prioriteringar, så att alla ror i rätt riktning. Med gemensamma mål och realtidsinformation kan ni granska resultaten och korrigera kursen vid behov.

Mål

Koppla varje teams arbete till företagets övergripande mål.

Visa mål

Paneler för rapportering

Visualisera teamets arbete med diagram och insikter i realtid.

Visa paneler för rapportering

Portfolior

Din kontrollcentral för uppdrag där du kan övervaka anslutna projekt och samarbeta mellan team.

Visa portfolior

Asana AI

Förbättra din inverkan med AI

Arbeta smartare och snabbare med Asana AI i teamet. Dra nytta av en svit av AI-funktioner som maximerar effektiviteten på alla nivåer och som alltid optimerar över tid för att stödja nya behov.

Möt Asana AI

Synkronisera data mellan olika verktyg

Inget mer fram och tillbaka. Asana integrerar med över 270 appar, så att du alltid har den information du behöver nära till hands.

Utforska alla appar

Globalt index för arbetets anatomi 2023

87 % av anställda med tydliga, sammankopplade mål uppger att deras organisation är väl förberedd för att möta kundernas förväntningar – fler än dubbelt så många som i organisationer utan sådana mål.

Se data