Koppla samman företagets målsättningar och det arbete som stöder dem, så att team kan få rätt saker gjorda.
Sätt upp mål och nyckelresultat för ditt företag, ditt team eller dig själv och se hur de stiger uppåt.
Koppla varje mål till de projekt och portföljer som stöder det.
Målen uppdateras omedelbart när teamet gör framsteg, så att du kan upptäcka blockerare i realtid.
kategorisera ditt mål som en avsikt, ett nyckelresultat eller ett individuellt mål – eller använd en målmall för att få ett försprång.
Mät ditt mål manuellt eller automatiskt och bestäm dig för en tidsram för ditt mål: kvartal, halvår, år eller anpassat.
Välj ägarna till målet och bestäm om du vill att det ska vara offentligt för din organisation eller delas med specifika teammedlemmar.
länka ditt mål till teamet och de företagsmål som det stöder.
skapa delmål för att dela upp ditt mål i mindre delar.
anslut till de projekt, portfolior och uppgifter som stöder ditt mål.
Spåra målets förlopp baserat på anslutna delmål eller projekt, eller använd rapportering från appar som Salesforce.
dela uppdateringar och ställ in en status för att visa om målet är i fas, riskerar att bli fördröjt eller är ur fas.
skapa paneler för att övervaka målförlopp i hela företaget.
håll teamen uppdaterade genom att lägga till dem som medlemmar och förhindra oavsiktliga ändringar med hjälp av kommentarsåtkomst.
skapa anpassade vyer så att teamkollegor bara kan se information som är viktig för dem.
använd mallar med definierade attribut för att standardisera målsättningen i hela organisationen.
Mål är bara början. Använd dem med de här funktionerna för att hålla alla synkroniserade, oavsett vilket team de tillhör.
Prova Asana gratis. Inget kreditkort krävs.
Se hur Asana kopplar samman företag i stor skala.
Läs om hur Asana hjälper team att samarbeta smidigt.