Zadania
Podziel pracę na mniejsze zadania, jasno określając ich właścicieli i daty wykonania.
Bądź na bieżąco
Dokumentuj, co należy zrobić, na kiedy i kto powinien to zrobić, aby nigdy niczego nie przeoczyć.
Uprość proces zatwierdzania
Twórz zadania zatwierdzania, aby członkowie zespołu mogli je wykonywać jednym kliknięciem.
Wiele zespołów, jedno źródło wiedzy
Śledź to samo zadanie w wielu projektach bez konieczności powielania.
Utrzymuj każdy element pracy na właściwych torach
Opisz pracę
Sformatuj opis zadania w dowolny sposób i dodaj załączniki, aby zapewnić wszystkim wymagane informacje kontekstowe.
Ustaw datę wykonania
Wybierz konkretną datę i godzinę lub zakres dat dla pracy w toku.
Wybierz osobę odpowiedzialną
Przypisz zadanie konkretnej osobie, aby uniknąć nieporozumień odnośnie do tego, kto i co powinien zrobić.
Zadbaj o przejrzystość w całej organizacji
Podziel zadanie na części
Twórz podzadania – zadania w ramach zadań – aby nakreślić pracę składającą się z wielu etapów lub wymagającą udziału wielu osób.
Identyfikuj blokady
Oznacz zadanie jako oczekujące na wykonanie innego zadania i automatycznie powiadamiaj osoby odpowiedzialne, gdy zostaną odblokowane.
Usprawnij proces zatwierdzania
Pozwól interesariuszom zatwierdzać, odrzucać lub zlecać zmiany w zadaniu jednym kliknięciem.
Skoordynuj pracę zespołów
Twórz pojedynczą dokumentację pracy
Dodawaj zadania do wielu projektów, aby różne zespoły mogły śledzić pracę na swój sposób.
Na bieżąco informuj o wszystkim zespół
Dodaj współpracowników do swojego zadania, aby mogli oni otrzymywać powiadomienia o jego aktualizacji i komunikować się z nimi bezpośrednio w komentarzach.
Zaplanuj współpracę
Twórz szablony dla typowych zadań, od próśb i zleceń po ustalone na spotkaniu czynności do wykonania.
Zorganizuj całą pracę w jednym miejscu
Zadania to zaledwie początek. Używaj ich wraz z innymi funkcjami do zarządzania projektami w Asanie, aby robić więcej przy mniejszym wysiłku.
Wielkość firmy
Enterprise
Branża
Media
Dzięki przejrzystości, jaką zapewnia Asana można łatwo sprawdzić, kto jest odpowiedzialny za każde zadanie i włączyć w pracę innych członków zespołu, aby uzyskać informacje zwrotne. Kamienie milowe i terminy motywują wszystkich do szybszej pracy.
Alexey Baranov
Dyrektor działu IT w TheSoul Publishing
Masz więcej pytań? Chętnie na nie odpowiemy.
Które z planów Asany obejmują zadania?
Jaka jest różnica między osobą odpowiedzialną za zadanie a współpracownikiem w ramach zadania?
Czym są „Moje zadania”?
Wypróbuj Asanę i zmień sposób, w jaki pracujesz
Rozpocznij darmowy okres próbny
Wypróbuj Asanę za darmo. Nie jest wymagana karta kredytowa.
Obejrzyj prezentację
Zobacz, jak Asana łączy firmy na dużą skalę.
Porozmawiaj z przedstawicielem handlowym
Dowiedz się, jak Asana pomaga zespołom współpracować bez przeszkód.