Alignez-vous sur les objectifs commerciaux, répartissez les tâches complexes entre les équipes et obtenez des résultats rapidement.
Selon IDC, Asana améliore la satisfaction des employés et accélère les processus métier.¹
plus rapides pour mener à bien les processus métier
de projets livrés à temps en plus
d’augmentation de la satisfaction des employés
Alignez le travail individuel sur les principales priorités de votre entreprise et simplifiez la collaboration entre les équipes grâce à des processus automatisés.
Améliorez votre travail en automatisant les processus les moins efficaces et en coordonnant de manière transparente les tâches interéquipes.
Concevez de meilleurs processusGardez facilement une trace de votre travail, quelle que soit sa complexité, sur une même plateforme.
Visualisez comment s’articulent vos tâchesMontrez comment des tâches individuelles contribuent aux objectifs de l’entreprise, afin que les équipes puissent hiérarchiser les tâches à haute valeur ajoutée et obtenir des résultats mesurables.
Donnez plus d’autonomie à votre organisationUtilisez les rapports Asana pour obtenir des informations en temps réel et agir sur les données à tous les niveaux de l’organisation.
Obtenez des indicateurs exploitablesIntégrez vos applications préférées, des outils de communication indispensables comme Gmail et Slack aux moteurs de productivité comme Google Drive et Dropbox.
Limitez les changements d’environnementSelon une étude indépendante menée par Nucleus Research, les entreprises utilisant Asana peuvent s’attendre à réduire de 20 à 50 % le temps nécessaire à la réalisation d’un projet.
Simplifiez les processus interfonctionnels et réduisez le travail répétitif afin de donner la priorité à la génération de revenus.
Profitez des modèles prédéfinis et lancez des projets similaires rapidement et facilement.
Surveillez la progression des projets et approfondissez les détails de chaque projet afin de repérer les bloqueurs et gérer les risques.
Automatisez le travail fastidieux, comme l’attribution des tâches et la définition des échéances, et concentrez-vous sur le travail qui compte vraiment.
Asana se connecte à plus de 260 intégrations essentielles pour que vous puissiez voir tout votre travail au même endroit.
Leader en matière de gestion collaborative du travail du Magic Quadrant de Gartner²
Leader du rapport The Forrester Wave™ : Outils de gestion collaborative du travail³
Leader du rapport IDC MarketScape : évaluation internationale de la gestion collaborative du travail à travers le monde⁴
Parcourez les modèles prêts à l’emploi Asana ou créez les vôtres.
Livre blanc d’IDC sur la valeur commerciale de la plateforme Asana (document n° US50642023, juin 2023)
Consulter le rapport Magic Quadrant™ 2023 de Gartner® sur la gestion collaborative du travail. GARTNER est une marque déposée et une marque de service de Gartner, Inc. et/ou de ses filiales aux États-Unis et dans le monde. MAGIC QUADRANT et PEER INSIGHTS sont des marques déposées et le badge GARTNER PEER INSIGHTS CUSTOMERS’ CHOICE est une marque déposée et une marque de service de Gartner, Inc. et/ou de ses filiales ; elle est utilisée ici avec son/leur autorisation. Tous droits réservés.
Consulter le rapport The Forrester Wave™ : Outils de gestion collaborative du travail, T4 2022. The Forrester Wave : Outils de gestion collaborative du travail, T4 2022. The Forrester Wave️ est protégé par le droit d’auteur de Forrester Research, Inc. Forrester et Forrester Wave sont des marques déposées de Forrester Research, Inc. The Forrester Wave est une représentation graphique de l’opinion de Forrester sur un marché et est tracée à l’aide d’une feuille de calcul détaillée avec des scores, des pondérations et des commentaires affichés. Forrester ne cautionne aucun fournisseur, produit ou service représenté dans The Forrester Wave. Les informations se fondent sur les meilleures ressources disponibles. Les opinions reflètent le jugement du moment et sont susceptibles d’être modifiées.
IDC MarketScape : évaluation internationale 2023-2024 de la gestion collaborative du travail à travers le monde (regroupement des équipes, données et flexibilité du travail grâce à l’IA), document nº US49434923, décembre 2023