Хотите узнать, в чём разница между менеджером продукта и менеджером проекта? Несмотря на сходство, эти две должности предусматривают совершенно разные обязанности.
Менеджер по продукту определяет, что собой представляет продукт и зачем он нужен, обеспечивая соответствие новых продуктов или функций потребностям клиентов и коммерческим задачам. Менеджер проектов отвечает за то, как и когда выполняются работы, координируя задачи, сроки и ресурсы команды.
Хотя эти роли и отличаются друг от друга, они часто пересекаются для достижения успешных результатов. Далее мы рассмотрим основные различия и поможем вам определить, какая из этих функций подходит вашей команде.
Менеджер по продукту определяет, что нужно создавать и почему, уделяя основное внимание стратегии и потребностям клиентов. Менеджер проекта определяет, как и когда его создавать, уделяя основное внимание реализации и сдаче. Понимание различий между продуктом и проектом помогает прояснить эти роли:
Продукт — это товар, который удовлетворяет потребности определённой группы, также известной как целевой рынок. Продуктом может быть что угодно — от программного обеспечения до ювелирных изделий и таких услуг, как консалтинг. Каждый продукт проходит через жизненный цикл продукта, от разработки до тестирования на рынке и, в конечном итоге, выпуска.
Проект же — это совокупность задач, направленных на достижение конкретной цели. У проектов должны быть результаты и ожидаемые результаты, начиная от обновления сайта и заканчивая новым внутренним процессом.
Понимание этих различий помогает прояснить более широкие области управления продуктами и управления проектами.
Управление продуктами — это контроль за продуктами, разрабатываемыми в организации. Это включает в себя управление всеми аспектами жизненного цикла продукта — от этапа анализа до управления выпуском.
Управление проектами помогает командам организовывать, отслеживать и выполнять работы по проекту. Это включает в себя управление заинтересованными сторонами, задачами и прогрессом, обеспечение завершения проекта и внедрение инструментов, необходимых для достижения успеха. Управление проектами также фокусируется на совместной работе в команде и стимулирует её с помощью инструментов и игр на сплочение коллектива.
Как вы уже поняли, продукт существенно отличается от проекта. Это же относится и к функциям менеджера продукта и менеджера проекта.
Менеджер по продукту занимается контролем потребностей, связанных с продуктом, включая координацию с командой разработчиков, определение приоритетов запусков и разработку стратегии по продукту.
Ниже приводится пример дня из жизни менеджера по продукту.
Ваш день начинается с устранения проблем, связанных с внедрением продукта, и их документирования в реестре рисков. После успешного завершения работы над продуктом вы связываетесь с менеджером проекта, чтобы предложить новые инициативы, связанные с продуктом. Затем, прежде чем двигаться дальше, вы ещё раз проверяете, что ваши продукты позволят достичь цели по увеличению продаж на 5%.
Менеджер проектов занимается контролем потребностей проекта, включая назначение задач, проведение организационных совещаний, решение проблем для достижения целей компании и своевременную сдачу проектов.
Ниже приводится пример дня из жизни менеджера проекта.
День начинается с проведения совещания команды, посвященного новому проекту, который скоро будет запущен. Разослав заметки с совещания, вы проверите ход выполнения работ по запуску нынешнего продукта. Вы замечаете небольшое отставание от графика, который вы помогали составлять. Вы связываетесь с менеджером по продуктам, чтобы узнать, как обстоят дела, и предложить свою помощь.
Читать о том, в чём разница между менеджером программ и менеджером проектов: основные различия, которые необходимо знатьРоль менеджера по продуктам носит стратегический характер и для успешной работы требует проведения исследований рынка и способности мыслить глобально. Она также включает в себя разработку идей для продуктов, ценообразование и определение показателей успешности. Это делает его похожим на управление программами, которое сосредоточено на разработке стратегий для достижения бизнес-целей.
Как ответственный за разработку продукта, менеджер по продуктам должен обладать стратегическим видением продукта, умением расставлять приоритеты и навыками работы со службой поддержки. Он также должен иметь опыт управления рабочими процессами, связанными с маркетингом продуктов, и удовлетворения потребностей клиентов.
Помимо этих навыков, также важно, чтобы владелец продукта умел решать такие проблемы, как неудачи с продуктом и сжатые дедлайны.
Попробуйте Asana для менеджеров по продуктамМенеджер по продукту отвечает за множество задач: от сбора данных о продукте до информирования о новых запусках. Когда возникают проблемы, он использует такие инструменты, как процесс контроля изменений, для документирования и отслеживания изменений.
К числу других задач относятся:
Сбор данных об удовлетворённости клиентов: отзывы и опросы могут служить основой для разработки продуктов и оценки их успешности.
Создание дорожной карты продукта: дорожная карта определяет стратегию, приоритеты и прогресс продукта с течением времени и помогает организовать ожидаемые результаты.
Устранение препятствий на пути реализации плана по продукту: неэффективное использование времени и ограниченность ресурсов могут привести к переносу дат завершения.
Определение приоритетов при запуске продуктов: когда несколько запусков происходят одновременно, менеджерам по продуктам необходимо определять приоритеты в отношении продуктов с учётом дохода, показателя успешности и потребностей проекта.
Отслеживание рыночных тенденций и действий конкурентов: прогнозирование потребностей в продуктах на раннем этапе на основе исследований рынка поможет вашей организации добиться успеха.
Управление продуктовым бэклогом: продуктовый бэклог — это журнал изменений продукта, новых функций и проблем, возникающих в процессе разработки. Он помогает документировать несоответствия и сообщать о них в процессе нового релиза.
Задачи, которые необходимо выполнить, будут зависеть от количества выпусков продуктов, осуществляемых вашей организацией, и размера вашей команды по разработке продуктов.
Менеджер по продуктам сталкивается со множеством стратегических задач, поскольку разработка и запуск новых продуктов — это сложный процесс. К таким задачам относятся работа с различными командами, отслеживание прогресса и поиск необходимых ресурсов.
Другие сложности, с которыми может столкнуться менеджер по продуктам:
Устранение недостатков продукта: если продукты работают недостаточно эффективно, менеджер по продуктам должен внести изменения или вовсе отказаться от продукта.
Организация межфункционального общения: для запуска продуктов требуется совместная работа нескольких команд, поэтому важно, чтобы общение было понятным для всех заинтересованных сторон.
Соблюдение сжатых сроков запуска продукта: запуски продуктов — это сложный процесс, поэтому для менеджеров по продуктам важно соблюдать график, чтобы избежать задержек.
Работа с поставщиками для закупки материалов: в задачи менеджера по продуктам входит постоянное взаимодействие с поставщиками и закупка необходимых материалов.
Даже отличный менеджер по продуктам время от времени сталкивается с подобными проблемами. К счастью, у большинства из них есть возможность работать вместе с менеджером проектов, который может помочь им делегировать задачи, отслеживать ход работ и обеспечивать своевременный выпуск продуктов.
Менеджер проекта отвечает за разбивку задач проекта и стратегических целей на реализуемые инициативы. Эта должность предполагает координацию, совместную работу, коммуникацию и управление сложными зависимостями проекта и ресурсами команды.
Поскольку менеджер проекта в конечном итоге отвечает за достижение целей проекта, он часто выполняет такие задачи, как определение объёма работ, планирование производительности, управление заинтересованными сторонами и информирование команды с помощью отчетов о статусе проекта. Для этого необходимо решать такие задачи, как достижение бизнес-целей и реагирование на изменения в проекте.
Попробовать Asana для управления проектамиМенеджер проектов отвечает за множество задач, связанных с планированием, реализацией и отслеживанием эффективности проекта. Иными словами, все инициативы связаны с жизненным циклом проекта и пятью этапами управления проектом.
К дополнительным задачам, которые контролирует менеджер проектов, относятся следующие:
Общение с участниками команды: менеджерам проектов требуются сильные коммуникативные навыки, чтобы взаимодействовать с различными командами и сотрудничать с ними.
Внедрение и использование инструментов для управления проектами: инструменты для управления проектами помогают продвигать проекты вперёд, отслеживая прогресс и повышая прозрачность в отношении того, кто, что и когда делает. Эти инструменты находятся в ведении менеджера проекта и управляются им.
Делегирование и отслеживание задач проекта: делегирование задач включает в себя назначение, отслеживание и выполнение задач.
Отслеживание ключевых показателей эффективности (КПЭ), которые способствуют достижению бизнес-целей: менеджеры проектов отвечают за мониторинг эффективности проекта и обеспечение его соответствия целям программы.
Определение объема ресурсов проекта и приоритетов: до начала проекта менеджеры проектов проводят анализ объема ресурсов и приоритетов, чтобы определить актуальность проекта.
Проведение совещаний команды: планирование и проведение совещаний важны для стратегического планирования и определения объёма работ по проекту. В зависимости от сложности проекта менеджеры проектов могут проводить стартовые совещания, ежедневные стендапы или совещания для синхронизации раз в две недели.
Публикация хронологии проекта: менеджеры проектов делятся прогнозами сроков с помощью инструмента хронологии или диаграммы Ганта, чтобы все участники команды были в курсе происходящего. Это можно сделать с помощью метода критических путей, который помогает рассчитать сроки по определённой формуле.
Роль менеджера проекта заключается в определении процессов и управлении ими для более эффективной организации приоритетов, повышения производительности и обеспечения ясности внутри организации.
Читать: 25 важных навыков для успешного управления проектамиПоскольку управление проектами может быть сложной задачей, менеджеры проектов сталкиваются со многими из тех же проблем, что и менеджеры продуктов. Разница заключается в том, что менеджеры проектов сосредоточены на решении проблем, связанных с проектом, а не с продуктом.
Вот некоторые из проблем, с которыми может столкнуться менеджер проектов:
Ответственность за риски и их отслеживание: менеджеры проектов отвечают за ведение реестра рисков, чтобы отслеживать потенциальные риски проекта и сводить к минимуму их воздействие.
Контроль реализации проектов: важно отслеживать сроки и результаты проектов, чтобы они соответствовали более широким бизнес-целям.
Работа с менеджерами по продуктам и программам: менеджеры проектов должны тесно сотрудничать с другими командами, чтобы обеспечить согласованность различных инициатив.
Решение проблем, связанных с изменениями в проекте: как и в случае с отслеживанием рисков, менеджеры проектов должны отслеживать изменения по мере их возникновения, чтобы информировать об этом заинтересованные стороны.
Отслеживание рыночных тенденций: менеджеры проектов должны быть в курсе новых инструментов и ресурсов, чтобы оптимизировать процессы и повышать эффективность команды.
Проблемы, с которыми вы сталкиваетесь, будут отличаться в зависимости от размера и сложности вашей организации. Обязанности вашего менеджера проекта также могут варьироваться в зависимости от того, работаете ли вы с менеджером программ или менеджером по продуктам.
Попробовать Asana для управления проектамиОбе должности имеют общие ключевые компетенции, хотя каждая из них требует особого опыта. Вот как соотносятся их навыки:
Тип навыка | Менеджер по продуктам | Менеджер проекта |
Общение | Доносит видение продукта до заинтересованных сторон и клиентов | Координирует актуальную информацию между командами и руководством |
Стратегическое мышление | Определяет концепцию продукта в соответствии с бизнес-целями | Планирует область проекта и важные этапы |
Исследования и анализ | Проводит исследования рынка и анализирует данные о клиентах | Оценивает риски и отслеживает показатели эффективности |
Управление ресурсами | Определяет приоритетность функций и элементов дорожной карты | Распределяет выработку команды и бюджет |
Умение решать проблемы | Решает проблемы соответствия продукта рынку | Устраняет препятствия для реализации и проблемы со сроками |
Менеджеры по продуктам обычно получают более высокую зарплату, чем менеджеры проектов, в силу стратегического характера своей работы и её прямой связи с доходами.
Роль | Медианная заработная плата в США |
Менеджер по продуктам | 147 000 $ в год |
Менеджер проекта | 105 000 $ в год |
Размер заработной платы зависит от отрасли, опыта, размера компании, местоположения и наличия сертификатов. Обе должности предлагают высокий потенциал заработка, поэтому подумайте, какие обязанности соответствуют вашим интересам и карьерным целям.
Менеджеры по продукту и менеджеры проектов тесно сотрудничают друг с другом, чтобы выводить продукты на рынок. Вот как связана их работа:
Менеджеры по продуктам определяют «что» и «зачем»: они расставляют приоритеты в дорожной карте и следят за тем, чтобы продукт отвечал потребностям клиентов.
Менеджеры проектов отвечают за «как» и «когда»: они создают планы, назначают задачи и координируют ресурсы, чтобы обеспечить своевременную сдачу проекта.
Регулярное общение обеспечивает согласованность действий: менеджеры по продуктам сообщают об изменениях в приоритетах, а менеджеры проектов — о ходе работ и рисках.
В небольших компаниях один человек может выполнять обе функции. В более крупных компаниях отдельные менеджеры по продукту и менеджеры проектов работают бок о бок, чтобы обеспечивать желаемые результаты для клиентов.
Подходящая для вашей команды роль зависит от инициатив и целей, которых стремится достичь ваша организация. В то время как менеджер проектов помогает продвигать проекты, отслеживает прогресс и устраняет пробелы в общении, менеджер по продуктам нужен для разработки стратегии новых запусков, координации работы с командами производства и разработки, а также для внедрения инноваций во всём портфеле продуктов.
Ознакомьтесь с этими примерами ситуаций, с которыми может столкнуться ваша команда, чтобы определить, какой специалист ей нужен.
Сценарий 1: Ваша команда с трудом справляется с постоянным выпуском новых продуктов и поддержанием эффективного производственного процесса.
Решение. Менеджер по продукту может разрабатывать стратегии для новых идей продуктов и координировать работу с командами производства и операционной деятельности, чтобы обеспечить соблюдение дедлайнов.
Сценарий 2: Вашей команде сложно укладываться в сроки проектов и информировать об изменениях в проектах и ключевых целях?
Решение: Менеджер проектов может контролировать ожидаемые результаты и распределять ресурсы, одновременно информируя команду об изменениях в плане проекта.
Если ваша команда сталкивается с обеими проблемами, введение в её состав менеджера программ и менеджера проектов может решить вопросы, связанные с продуктами и проектами.
И менеджер по продуктам, и менеджер проектов могут помочь организовать инициативы, объединить участников команды и обеспечить развитие вашей организации. Главное — определить самые важные цели и подобрать подходящего менеджера для их достижения.
Планируйте дорожные карты и запуски продуктов и управляйте ими в одном месте с помощью Asana. Независимо от того, координируете ли вы стратегию продукта или управляете сроками проекта, Asana предоставляет вашей команде прозрачность и инструменты для более эффективного выполнения работы. Начните работу уже сегодня.
Попробовать Asana для управления проектамиМенеджеры по продуктам обычно зарабатывают больше: медианная зарплата в США составляет 147 000 долларов по сравнению со 105 000 долларов у менеджеров проектов. Размер заработной платы зависит от отрасли, места работы и опыта.
Да, многие навыки перекликаются между этими должностями, включая навыки общения и управления заинтересованными сторонами. Для перехода менеджерам проектов следует развивать компетенции в области исследования рынка, стратегического мышления и анализа данных.
Нет, сертификация PMP предназначена для менеджеров проектов и фокусируется на методологиях реализации. Менеджерам по продуктам больше пользы приносят навыки в области исследования клиентов, стратегического планирования и разработки продуктов.
Да, они тесно сотрудничают в процессе разработки продукта. Менеджеры по продукту определяют, что нужно создавать и почему, а менеджеры проектов — как и когда это сделать.