Хотите узнать, в чём разница между менеджером продукта и менеджером проекта? Несмотря на сходство, эти две должности предусматривают совершенно разные обязанности.
Менеджер по продукту определяет, что собой представляет продукт и зачем он нужен, обеспечивая соответствие новых продуктов или функций потребностям клиентов и коммерческим задачам. Менеджер проектов отвечает за то, как и когда выполняются работы, координируя задачи, сроки и ресурсы команды.
Хотя эти роли и отличаются друг от друга, они часто пересекаются для достижения успешных результатов. Далее мы рассмотрим основные различия и поможем вам определить, какая из этих функций подходит вашей команде.
Менеджер по продукту определяет, что нужно создавать и почему, уделяя основное внимание стратегии и потребностям клиентов. Менеджер проекта определяет, как и когда его создавать, уделяя основное внимание реализации и сдаче. Понимание различий между продуктом и проектом помогает прояснить эти роли:
Продукт — это товар, который удовлетворяет потребности определённой группы, также известной как целевой рынок. Продуктом может быть что угодно — от программного обеспечения до ювелирных изделий и таких услуг, как консалтинг. Каждый продукт проходит через жизненный цикл продукта, от разработки до тестирования на рынке и, в конечном итоге, выпуска.
Проект же — это совокупность задач, направленных на достижение конкретной цели. У проектов должны быть результаты и ожидаемые результаты, начиная от обновления сайта и заканчивая новым внутренним процессом.
Понимание этих различий помогает прояснить более широкие области управления продуктами и управления проектами.
Управление продуктами — это контроль за продуктами, разрабатываемыми в организации. Это включает в себя управление всеми аспектами жизненного цикла продукта — от этапа анализа до управления выпуском.
Управление проектами помогает командам организовывать, отслеживать и выполнять работы по проекту. Это включает в себя управление заинтересованными сторонами, задачами и прогрессом, обеспечение завершения проекта и внедрение инструментов, необходимых для достижения успеха. Управление проектами также фокусируется на совместной работе в команде и стимулирует её с помощью инструментов и игр на сплочение коллектива.
Как вы уже поняли, продукт существенно отличается от проекта. Это же относится и к функциям менеджера продукта и менеджера проекта.
Менеджер по продукту занимается контролем потребностей, связанных с продуктом, включая координацию с командой разработчиков, определение приоритетов запусков и разработку стратегии по продукту.
Ниже приводится пример дня из жизни менеджера по продукту.
Ваш день начинается с устранения проблем, связанных с внедрением продукта, и их документирования в реестре рисков. После успешного завершения работы над продуктом вы связываетесь с менеджером проекта, чтобы предложить новые инициативы, связанные с продуктом. Затем, прежде чем двигаться дальше, вы ещё раз проверяете, что ваши продукты позволят достичь цели по увеличению продаж на 5%.
Менеджер проектов занимается контролем потребностей проекта, включая назначение задач, проведение организационных совещаний, решение проблем для достижения целей компании и своевременную сдачу проектов.
Ниже приводится пример дня из жизни менеджера проекта.
День начинается с проведения совещания команды, посвященного новому проекту, который скоро будет запущен. Разослав заметки с совещания, вы проверите ход выполнения работ по запуску нынешнего продукта. Вы замечаете небольшое отставание от графика, который вы помогали составлять. Вы связываетесь с менеджером по продуктам, чтобы узнать, как обстоят дела, и предложить свою помощь.
Читать о том, в чём разница между менеджером программ и менеджером проектов: основные различия, которые необходимо знатьРоль менеджера по продуктам носит стратегический характер и для успешной работы требует проведения исследований рынка и способности мыслить глобально. Она также включает в себя разработку идей для продуктов, ценообразование и определение показателей успешности. Это делает его похожим на управление программами, которое сосредоточено на разработке стратегий для достижения бизнес-целей.
Как ответственный за разработку продукта, менеджер по продуктам должен обладать стратегическим видением продукта, умением расставлять приоритеты и навыками работы со службой поддержки. Он также должен иметь опыт управления рабочими процессами, связанными с маркетингом продуктов, и удовлетворения потребностей клиентов.
Помимо этих навыков, также важно, чтобы владелец продукта умел решать такие проблемы, как неудачи с продуктом и сжатые дедлайны.
Попробуйте Asana для менеджеров по продуктамМенеджер по продукту отвечает за множество задач: от сбора данных о продукте до информирования о новых запусках. Когда возникают проблемы, он использует такие инструменты, как процесс контроля изменений, для документирования и отслеживания изменений.
К числу других задач относятся:
Сбор данных об удовлетворённости клиентов: отзывы и опросы могут служить основой для разработки продуктов и оценки их успешности.
Создание дорожной карты продукта: дорожная карта определяет стратегию, приоритеты и прогресс продукта с течением времени и помогает организовать ожидаемые результаты.
Устранение препятствий на пути реализации плана по продукту: неэффективное использование времени и ограниченность ресурсов могут привести к переносу дат завершения.
Определение приоритетов при запуске продуктов: когда несколько запусков происходят одновременно, менеджерам по продуктам необходимо определять приоритеты в отношении продуктов с учётом дохода, показателя успешности и потребностей проекта.
Отслеживание рыночных тенденций и действий конкурентов: прогнозирование потребностей в продуктах на раннем этапе на основе исследований рынка поможет вашей организации добиться успеха.
Управление продуктовым бэклогом: продуктовый бэклог — это журнал изменений продукта, новых функций и проблем, возникающих в процессе разработки. Он помогает документировать несоответствия и сообщать о них в процессе нового релиза.
Задачи, которые необходимо выполнить, будут зависеть от количества выпусков продуктов, осуществляемых вашей организацией, и размера вашей команды по разработке продуктов.
Менеджер по продуктам сталкивается со множеством стратегических задач, поскольку разработка и запуск новых продуктов — это сложный процесс. К таким задачам относятся работа с различными командами, отслеживание прогресса и поиск необходимых ресурсов.
Другие сложности, с которыми может столкнуться менеджер по продуктам:
Устранение недостатков продукта: если продукты работают недостаточно эффективно, менеджер по продуктам должен внести изменения или вовсе отказаться от продукта.
Организация межфункционального общения: для запуска продуктов требуется совместная работа нескольких команд, поэтому важно, чтобы общение было понятным для всех заинтересованных сторон.
Соблюдение сжатых сроков запуска продукта: запуски продуктов — это сложный процесс, поэтому для менеджеров по продуктам важно соблюдать график, чтобы избежать задержек.
Работа с поставщиками для закупки материалов: в задачи менеджера по продуктам входит постоянное взаимодействие с поставщиками и закупка необходимых материалов.
Даже отличный менеджер по продуктам время от времени сталкивается с подобными проблемами. К счастью, у большинства из них есть возможность работать вместе с менеджером проектов, который может помочь им делегировать задачи, отслеживать ход работ и обеспечивать своевременный выпуск продуктов.
Менеджер проекта отвечает за разбивку задач проекта и стратегических целей на реализуемые инициативы. Эта должность предполагает координацию, совместную работу, коммуникацию и управление сложными зависимостями проекта и ресурсами команды.
Поскольку менеджер проекта в конечном итоге отвечает за достижение целей проекта, он часто выполняет такие задачи, как определение объёма работ, планирование производительности, управление заинтересованными сторонами и информирование команды с помощью отчетов о статусе проекта. Для этого необходимо решать такие задачи, как достижение бизнес-целей и реагирование на изменения в проекте.
Попробовать Asana для управления проектамиМенеджер проектов отвечает за множество задач, связанных с планированием, реализацией и отслеживанием эффективности проекта. Иными словами, все инициативы связаны с жизненным циклом проекта и пятью этапами управления проектом.
К дополнительным задачам, которые контролирует менеджер проектов, относятся следующие:
Общение с участниками команды: менеджерам проектов требуются сильные коммуникативные навыки, чтобы взаимодействовать с различными командами и сотрудничать с ними.
Внедрение и использование инструментов для управления проектами: инструменты для управления проектами помогают продвигать проекты вперёд, отслеживая прогресс и повышая прозрачность в отношении того, кто, что и когда делает. Эти инструменты находятся в ведении менеджера проекта и управляются им.
Делегирование и отслеживание задач проекта: делегирование задач включает в себя назначение, отслеживание и выполнение задач.
Отслеживание ключевых показателей эффективности (КПЭ), которые способствуют достижению бизнес-целей: менеджеры проектов отвечают за мониторинг эффективности проекта и обеспечение его соответствия целям программы.
Определение объема ресурсов проекта и приоритетов: до начала проекта менеджеры проектов проводят анализ объема ресурсов и приоритетов, чтобы определить актуальность проекта.
Проведение совещаний команды: планирование и проведение совещаний важны для стратегического планирования и определения объёма работ по проекту. В зависимости от сложности проекта менеджеры проектов могут проводить стартовые совещания, ежедневные стендапы или совещания для синхронизации раз в две недели.
Публикация хронологии проекта: менеджеры проектов делятся прогнозами сроков с помощью инструмента хронологии или диаграммы Ганта, чтобы все участники команды были в курсе происходящего. Это можно сделать с помощью метода критических путей, который помогает рассчитать сроки по определённой формуле.
Роль менеджера проекта заключается в определении процессов и управлении ими для более эффективной организации приоритетов, повышения производительности и обеспечения ясности внутри организации.
Читать: 25 важных навыков для успешного управления проектамиПоскольку управление проектами может быть сложной задачей, менеджеры проектов сталкиваются со многими из тех же проблем, что и менеджеры продуктов. Разница заключается в том, что менеджеры проектов сосредоточены на решении проблем, связанных с проектом, а не с продуктом.
Вот некоторые из проблем, с которыми может столкнуться менеджер проектов:
Ответственность за риски и их отслеживание: менеджеры проектов отвечают за ведение реестра рисков, чтобы отслеживать потенциальные риски проекта и сводить к минимуму их воздействие.
Контроль реализации проектов: важно отслеживать сроки и результаты проектов, чтобы они соответствовали более широким бизнес-целям.
Работа с менеджерами по продуктам и программам: менеджеры проектов должны тесно сотрудничать с другими командами, чтобы обеспечить согласованность различных инициатив.
Решение проблем, связанных с изменениями в проекте: как и в случае с отслеживанием рисков, менеджеры проектов должны отслеживать изменения по мере их возникновения, чтобы информировать об этом заинтересованные стороны.
Отслеживание рыночных тенденций: менеджеры проектов должны быть в курсе новых инструментов и ресурсов, чтобы оптимизировать процессы и повышать эффективность команды.
Проблемы, с которыми вы сталкиваетесь, будут отличаться в зависимости от размера и сложности вашей организации. Обязанности вашего менеджера проекта также могут варьироваться в зависимости от того, работаете ли вы с менеджером программ или менеджером по продуктам.
Попробовать Asana для управления проектамиОбе должности имеют общие ключевые компетенции, хотя каждая из них требует особого опыта. Вот как соотносятся их навыки:
Тип навыка | Менеджер по продуктам | Менеджер проекта |
Общение | Доносит видение продукта до заинтересованных сторон и клиентов | Координирует актуальную информацию между командами и руководством |
Стратегическое мышление | Определяет концепцию продукта в соответствии с бизнес-целями | Планирует область проекта и важные этапы |
Исследования и анализ | Проводит исследования рынка и анализирует данные о клиентах | Оценивает риски и отслеживает показатели эффективности |
Управление ресурсами | Определяет приоритетность функций и элементов дорожной карты | Распределяет выработку команды и бюджет |
Умение решать проблемы | Решает проблемы соответствия продукта рынку | Устраняет препятствия для реализации и проблемы со сроками |
Менеджеры по продуктам обычно получают более высокую зарплату, чем менеджеры проектов, в силу стратегического характера своей работы и её прямой связи с доходами.
Роль | Медианная заработная плата в США |
Менеджер по продуктам | 147 000 $ в год |
Менеджер проекта | 105 000 $ в год |
Размер заработной платы зависит от отрасли, опыта, размера компании, местоположения и наличия сертификатов. Обе должности предлагают высокий потенциал заработка, поэтому подумайте, какие обязанности соответствуют вашим интересам и карьерным целям.
Менеджеры по продукту и менеджеры проектов тесно сотрудничают друг с другом, чтобы выводить продукты на рынок. Вот как связана их работа:
Менеджеры по продуктам определяют «что» и «зачем»: они расставляют приоритеты в дорожной карте и следят за тем, чтобы продукт отвечал потребностям клиентов.
Менеджеры проектов отвечают за «как» и «когда»: они создают планы, назначают задачи и координируют ресурсы, чтобы обеспечить своевременную сдачу проекта.
Регулярное общение обеспечивает согласованность действий: менеджеры по продуктам сообщают об изменениях в приоритетах, а менеджеры проектов — о ходе работ и рисках.
В небольших компаниях один человек может выполнять обе функции. В более крупных компаниях отдельные менеджеры по продукту и менеджеры проектов работают бок о бок, чтобы обеспечивать желаемые результаты для клиентов.
Подходящая для вашей команды роль зависит от инициатив и целей, которых стремится достичь ваша организация. В то время как менеджер проектов помогает продвигать проекты, отслеживает прогресс и устраняет пробелы в общении, менеджер по продуктам нужен для разработки стратегии новых запусков, координации работы с командами производства и разработки, а также для внедрения инноваций во всём портфеле продуктов.
Ознакомьтесь с этими примерами ситуаций, с которыми может столкнуться ваша команда, чтобы определить, какой специалист ей нужен.
Сценарий 1: Ваша команда с трудом справляется с постоянным выпуском новых продуктов и поддержанием эффективного производственного процесса.
Решение. Менеджер по продукту может разрабатывать стратегии для новых идей продуктов и координировать работу с командами производства и операционной деятельности, чтобы обеспечить соблюдение дедлайнов.
Сценарий 2: Вашей команде сложно укладываться в сроки проектов и информировать об изменениях в проектах и ключевых целях?
Решение: Менеджер проектов может контролировать ожидаемые результаты и распределять ресурсы, одновременно информируя команду об изменениях в плане проекта.
Если ваша команда сталкивается с обеими проблемами, введение в её состав менеджера программ и менеджера проектов может решить вопросы, связанные с продуктами и проектами.
И менеджер по продуктам, и менеджер проектов могут помочь организовать инициативы, объединить участников команды и обеспечить развитие вашей организации. Главное — определить самые важные цели и подобрать подходящего менеджера для их достижения.
Планируйте дорожные карты и запуски продуктов и управляйте ими в одном месте с помощью Asana. Независимо от того, координируете ли вы стратегию продукта или управляете сроками проекта, Asana предоставляет вашей команде прозрачность и инструменты для более эффективного выполнения работы. Начните работу уже сегодня.
Попробовать Asana для управления проектамиМенеджеры по продуктам обычно зарабатывают больше: медианная зарплата в США составляет 147 000 долларов по сравнению со 105 000 долларов у менеджеров проектов. Размер заработной платы зависит от отрасли, места работы и опыта.
Да, многие навыки перекликаются между этими должностями, включая навыки общения и управления заинтересованными сторонами. Для перехода менеджерам проектов следует развивать компетенции в области исследования рынка, стратегического мышления и анализа данных.
Нет, сертификация PMP предназначена для менеджеров проектов и фокусируется на методологиях реализации. Менеджерам по продуктам больше пользы приносят навыки в области исследования клиентов, стратегического планирования и разработки продуктов.
Да, они тесно сотрудничают в процессе разработки продукта. Менеджеры по продукту определяют, что нужно создавать и почему, а менеджеры проектов — как и когда это сделать.
No, the titles of product and project manager describe different responsibilities and do not establish a universal reporting hierarchy. Seniority depends on the position level, the organization’s structure, and the authority assigned to the role. The team should agree on who can approve changes to priorities, scope, timing, and budget.
Yes, one person can handle both sets of responsibilities, particularly on a smaller team. Protect time for customer research and product decisions as well as planning, coordination, and progress reporting. As your team’s work evolves, review whether one person has enough capacity to do both jobs and agree on who can approve changes.