Наши лидеры

Руководство Asana верит в расширение возможностей команд для выполнения самой важной работы и стремится создать продукт, который нравится людям, а также культуру, в которой каждый может процветать. Ниже вы можете прочитать о наших лидерах и ознакомиться с открытым письмом от основателей.

Директор и сооснователь

Дастин Московиц

Дастин Московиц — соучредитель и генеральный директор Asana. В роли директора Asana Дастин занимается созданием продукта, который помогает командам со всего мира выполнять совместную работу без усилий, а также является вдохновителем отмеченной наградами культуры компании. До создания Asana Дастин был одним из основателей Facebook и занимал должность главного директора по технологиям и вице-президента по инженерным разработкам. Дастин изучал экономику в Гарвардском университете, после чего присоединился к Facebook на постоянной основе в 2004 году.

Отдел по работе с кадрами

Анна Байндер

Большую часть своей карьеры Анна проработала в сфере управления персоналом в технологических стартапах, обеспечивая связь кадровых программ с целями и ценностями бизнеса. Возглавляя отдел кадров в Asana, она руководит работой компании в области рекрутинга, общего вознаграждения, социокультурного многообразия и инклюзивности, обучения, развития и вовлечения сотрудников. До прихода в Asana Анна работала на аналогичных должностях в компаниях MuleSoft, Readyforce и IronPort Systems.
--
Она получила степень бакалавра политологии в Орегонском университете и MBA от бизнес-школы IESE в Испании.

Исполнительный директор и глава отдела бизнеса

Энн Раймонди

Энн Раймонди — исполнительный директор и глава отдела бизнеса в Asana. Она руководит ростом и масштабированием Asana, а также глобальными бизнес-операциями и командами по выходу на рынок, включая продажи, маркетинг, работу с клиентами, партнёрские программы и развитие бизнеса. Энн — ветеран отрасли с более чем 20-летним опытом руководства отделами бизнеса и разработки продуктов в различных быстрорастущих SaaS-компаниях. До работы в Asana она была директором по работе с клиентами в Guru, старшим вице-президентом по операциям в Zendesk, директором по прибыли в TaskRabbit, а также занимала руководящие должности в SurveyMonkey и eBay. Она получила степень бакалавра экономики и социологии, а также MBA в Стэнфордском университете.

Главный юрист

Элеонора Лейси

Элеонор Лэйси — главный юрист и корпоративный секретарь Asana. Элеонор руководит глобальным юридическим отделом Asana, курируя все сферы отчётности акционерной компании, а также корпоративные, акционерные, коммерческие, продуктовые и юридические операции. До прихода в Asana Элеонор занимала должность директора по правовым вопросам в компании Sophos, которая является одним из мировых лидеров в области программного обеспечения для кибербезопасности. До работы в Sophos Элеонор возглавляла юридические отделы ряда ведущих B2B- и B2C-компаний, включая SurveyMonkey, Corel Corporation и Niku Corporation.
--
Элеонор получила степень доктора права в Йельской юридической школе и степень бакалавра в Университете штата Массачусетс в Амхерсте, а также изучала историю Китая в Педагогическом университете Шэньси в Сиане (Китай) и китайский язык в Калифорнийском университете в Санта-Крузе и Университете Тунхай на Тайване.

Инженерные разработки

Прашант Пандей

Как руководитель инженерного отдела Прашант возглавляет растущую инженерную организацию Asana и стремится к высокой скорости, стабильности и качеству разработок. До прихода в Asana Прашант основал и возглавил команду в Области залива Сан-Франциско по созданию Amazon DynamoDB — полностью управляемой службы баз данных NoSQL. Он также руководил инженерными разработками в мобильном рекламном стартапе Vdopia и работал над системами хранения данных в IBM Research.
--
Прашант получил степень магистра компьютерных наук в UIUC и степень бакалавра компьютерных наук в BITS (Пилани).

Директор и сооснователь