Asana – Oferty pracy

Życie w Asana Singapore

Nasze biuro w Singapurze to strona główna zespołu osób zorientowanych na misję w działach sprzedaży, sukcesu klienta, marketingu i innych. Zespół ten jest odpowiedzialny za inspirowanie biznesu w regionie Azji Południowo-Wschodniej do zmiany sposobu pracy i wywierania silnego wpływu na naszą bieżącą bazę klientów, przy jednoczesnym skalowaniu kultury i wizji Asany w całym regionie APAC.

Zobacz oferty pracy

Grupa sześciu współpracowników pozujących razem na imprezie firmowej z balonami „Asana” w tle. To zdjęcie ukazuje więź zespołu, kulturę firmy i zaangażowanie pracowników.

Nasza kultura

Nasza szybko rozwijająca się firma i wielokrotnie nagradzana kultura pracy zapewnią Ci możliwości wywierania wpływu

Ilustracja przedstawiająca dzielenie się koktajlem mlecznym

Wewnętrzny program gastronomiczny

Korzystaj z codziennego dodatku na zamawianie śniadań i obiadów do biura i zwrot kosztów.

Świadczenia pracownicze

Oprócz zwrotu kosztów telefonu komórkowego, świadczeń z zakresu zdrowia psychicznego i fitness, pokrywamy 100% składek pracowniczych i składek dla osób pozostających na utrzymaniu na prywatne ubezpieczenie zdrowotne.

Koordynacja – ilustracja przedstawiająca kamienie

Elastyczny harmonogram

Korzystaj z nieograniczonej, elastycznej polityki urlopowej, która pozwala Ci wziąć potrzebny czas wolny, oprócz ustawowych wymogów urlopowych wynoszących ponad 7 dni, 14 płatnych dni chorobowych i 11 płatnych dni ustawowo wolnych od pracy. Dodatkowo możesz skorzystać z naszego programu urlopów naukowych, aby zregenerować siły.

Zobowiązanie dotyczące rozwoju

Zapewniamy zasoby i programy, które będą wspierać Twoje indywidualne cele edukacyjne. Wszyscy pracownicy mają dostęp do bezpłatnego coachingu zapewnianego przez certyfikowanych trenerów, a także terapii i zasobów dotyczących zdrowia psychicznego za pośrednictwem Modern Health. Każdy pracownik otrzymuje roczny budżet do wykorzystania na rozwój umiejętności technicznych. Uzyskasz dostęp do szkoleń w zakresie świadomego przywództwa oraz do biblioteki moderowanych warsztatów poświęconych budowaniu zespołu.