Gol

Ya, Anda bisa. Saat membuat gol, tautkan proyek yang menyokongnya. Kemudian, Anda dapat memperbarui progres gol secara otomatis saat menyelesaikan milestone atau tugas dalam proyek tersebut. Tidak perlu pembaruan manual. Cukup lakukan pekerjaan, dan lihat perubahan progres gol Anda secara real time.

Ya. Anda dapat membagikan gol kepada siapa pun di perusahaan Anda yang menggunakan paket Asana Business atau Enterprise. Atau, Anda dapat membuat gol menjadi privat untuk anggota tim tertentu.

Paket yang mencakup fitur Gol adalah paket Advanced+.

Gol dapat disinkronkan secara otomatis dengan progres proyek/tugas di Asana. Anda dapat menautkan Gol ke proyek, portofolio, dan tugas sehingga saat pekerjaan selesai, Gol diperbarui secara real-time.

Anda tidak dapat menggunakan bidang kustom atau nilai numerik untuk melacak progres di Gol. Gol melacak progres menggunakan metrik penyelesaian tugas atau proyek yang ditautkan. Pelacakan numerik (seperti pendapatan) harus diperbarui secara manual. Namun, Anda dapat menautkan gol ke laporan Salesforce untuk melacak pipeline atau metrik lainnya dalam Salesforce.

Anda dapat memecah Gol menjadi tujuan yang lebih kecil dengan membuat sub-gol (hasil kunci) yang digabungkan menjadi Gol induk, sehingga memungkinkan Anda menyusun tujuan besar menjadi milestone yang lebih kecil.

Anda dapat mengontrol visibilitas atau membagikan Gol dengan aman di Asana. Gol dapat bersifat publik atau privat, dan akses dapat dibatasi untuk individu atau tim. Pengguna Enterprise juga memiliki izin berbagi granular.

Saat ini tidak ada dasbor visual untuk melihat semua Gol di satu tempat. Gol Asana ditampilkan dalam tampilan daftar. Dasbor visual atau fitur pembuatan grafik gol belum dirilis.

Tamu (pengguna eksternal) dapat dimasukkan ke dalam Gol dengan memberi mereka akses ke masing-masing Gol, tetapi mereka tidak dapat melihat struktur gol tingkat organisasi secara lengkap.

Ada pengaturan periode waktu untuk Gol yang memungkinkan Anda menetapkan kerangka waktu kustom ke Gol, termasuk durasi per kuartal atau tahunan.

Anda tidak dapat membuat check-in atau pengingat untuk pembaruan Gol secara langsung. Anda dapat mengomentari Gol dan mengatur pengingat secara manual menggunakan tugas atau alur kerja berulang.