Нижеследующее основано на докладе, который я первоначально представил на общем собрании сотрудников глобальной компании.
Мы в Asana считаем своей миссией помогать людям достигать успеха, обеспечивая возможность коллективной работы по всему миру без лишних усилий.
Хотя в наши дни легко смотреть новости и решать, что мир становится хуже во всех отношениях, недавняя история показывает нам некоторые ключевые пути, по которым мир становится лучше. За последние два столетия человечество добилось огромного прогресса, резко сократив число людей, живущих в условиях крайней нищеты, повысив уровень образования большей части населения и значительно улучшив показатели здоровья в глобальном масштабе.
Я верю в будущее, в котором эти позитивные тенденции сохранятся, и мы решим наши самые большие проблемы, чтобы обеспечить дальнейшее процветание. Asana поможет воплотить это будущее в жизнь, открыв нашим клиентам возможность быстрее выполнять свои задачи.
Делайте классные вещи вместе. Ниже приводятся некоторые из важных областей, в которых клиенты Asana помогают решать проблемы и создавать лучшую жизнь для людей и планеты.
Изменение климата — одна из самых больших проблем, стоящих перед человечеством, требующая кардинальных изменений в нашей мировой инфраструктуре. Наша задача в Asana — помогать клиентам двигаться быстрее и эффективнее на пути к созданию устойчивой планеты.
Одним из наших самых вдохновляющих клиентов является Viessmann. Несмотря на то, что компании уже более 100 лет, с помощью Asana она превратилась в современную гибкую организацию. Модернизируя свои внутренние операции с помощью Asana, они могут быстрее помогать своим клиентам по всему миру сокращать энергетические следы за счет улучшения инфраструктуры отопления и охлаждения.
Такие клиенты, как Axium Solar, Solcius, Voltalia, GP Joule, Solar Impulse Foundation, Enbala, Greensaver, Digital Energy Solutions и Vote Solar, предоставляют потребителям альтернативные источники энергии.
Чтобы в полной мере воспользоваться преимуществами альтернативных источников энергии, Gogoro, Proterra, Wind и Lilium переводят транспорт на электричество.
Terramera, Good Eggs, Future of Fish, XpertSea работают над тем, чтобы производить и распространять продукты питания более экологичным способом.
Такие клиенты, как C40, Whale and Dolphin Conservation, Environmental Solutions Initiative, Wildlife Conservation Society, Stand.earth, Environmental Defense Fund, Golden Gate National Parks Conservancy и California State Parks Foundation, непосредственно выступают за охрану окружающей среды.
В будущем люди будут здоровее, чем когда-либо, и жить дольше благодаря жизненно важной работе клиентов Asana в сфере здравоохранения. Например, компания Verge Genomics совершенствует традиционный процесс разработки лекарств с помощью машинного обучения. Omada Health помогает людям бороться с хроническими заболеваниями с помощью поведенческой науки. А GoodRx помогает американцам контролировать свои бюджеты, предоставляя им доступные рецепты.
Это не единственные организации, использующие Asana для построения более здорового будущего.
Команды из Roche, The Michael J. Fox Foundation, Genentech, Leukaemia Foundation, Vertex, Vireo, TriLink Biotechnologies, Pivot Bio, Virta, Recursion и Reflexion внедряют инновации в области биотехнологий.
Norton Healthcare, The Iowa Clinic, Care Here и Parsley Health оказывают непосредственную помощь пациентам.
eHealth Africa, Frontline AIDS, Colorectal Cancer Alliance и Children's Cancer Research Fund делают жизнь людей здоровее, занимаясь информационно-просветительской деятельностью и сбором средств.
Экономика быстро меняется, и перед нами стоит как никогда важная задача — эффективно и доступно обучать рабочую силу по всему миру.
Ряд высших учебных заведений по всему миру используют Asana для лучшего обслуживания своих студентов, включая Колумбийский университет, Нью-Йоркский университет, Университет Монаша, Университет Гриффита и Университет Иллинойса.
В то время как другие клиенты Asana работают над созданием совершенно новых путей обучения, таких как Lambda School, Make School, Wikimedia Foundation и Coursera. Они помогают людям быстро адаптировать свои навыки к лучшим возможностям в нашей динамичной экономике. Например, Hack Reactor помогает людям переосмыслить свою карьеру с помощью 12-недельного курса по программированию. (Несколько наших инженеров в Asana прошли эту программу.)
The Primary School ориентирована на ещё более юных учащихся. Их команда работает в малообеспеченных общинах в районе залива Сан-Франциско с целью создания более целостной модели образования, которая опирается на сильные стороны всего сообщества ребенка.
Правительства и некоммерческие организации также обращаются к управлению работой для создания процветающих сообществ.
Хорхе Элорза, мэр города Провиденс, сказал нам: «Когда люди звонят в мэрию, у них может быть небольшая проблема — по большому счету — но для этого избирателя она очень важна. Поэтому важно, чтобы ничего не осталось без внимания. Именно в этом нам помогает Asana. Она помогает нам делать все эти мелочи, которые позволяют нам быть более амбициозными и браться за всё более крупные проекты».
Другие правительства, которые лучше обслуживают своих граждан, — это Австралийское агентство по цифровой трансформации, штат Миннесота, город Манчестер и город Бостон.
United Way of Salt Lake, Together We Rise, San Francisco AIDS Foundation, Hope for Haiti, Médecins Sans Frontières, GiveWell, Give Directly, Meals on Wheels, Compassion Australia и The Humane League являются чемпионами в решении социальных проблем благодаря своей некоммерческой деятельности.
Когда я думаю об этих клиентах, а также о наших клиентах в сфере СМИ, технологий, потребительских товаров, транспорта и других отраслях, я с оптимизмом смотрю в будущее, которое мы строим, и с радостью продолжаю выполнять нашу миссию.
Любой значимый прогресс в мире требует совместной работы команды людей. Но сегодня прогрессу в основном мешают сложности с координацией команд и повсеместное отсутствие ясности в отношении того, что и когда нужно делать. Для меня работа над Asana — это возможность решить проблемы, связанные с «работой по организации работы» для команд по всему миру, а это значит, что мы можем участвовать во всех этих формах прогресса, а не сосредотачиваться только на одной.
Если Asana преуспеет в своей миссии, каждая из этих команд — от небольших партнерств до глобальных организаций — станет значительно более эффективной и результативной, потому что у них будет больше ясности, а люди, входящие в эти команды, будут чувствовать себя более уверенно и испытывать меньше стресса.
Мы создали Asana, потому что совместная работа людей имеет значение. Мы гордимся тем, как часто команды говорят нам, что Asana дает им ясность, чтобы сделать их работу сегодня более легкой, и мы только начинаем.