Metas
Conecte os objetivos da sua empresa e o trabalho necessário para alcançá-los, para que as equipes façam o que precisa ser feito.
Alinhe todos os níveis
Defina as metas e os principais resultados para a empresa e para a equipe (ou até para si) e veja como evoluem.
Priorize o trabalho certo
Conecte cada meta aos projetos e portfólios que a apoiam.
Monitore automaticamente
As metas são atualizadas instantaneamente à medida que a sua equipe progride, e assim você pode identificar os bloqueios em tempo real.
Defina e alcance as metas da sua organização
Adicione
categorize como meta individual, objetivo ou principal resultado; use modelos para poupar tempo.
Defina o seu objetivo e cronograma
Mensure manual ou automaticamente a sua meta e determine um prazo: trimestral, semestral, anual ou personalizado.
Personalize o seu objetivo
Escolha os proprietários da meta e decida se deseja mantê-la pública para a sua organização ou compartilhada com membros específicos da equipe.
Conecte o trabalho de cada equipe às metas
Ligue os pontos
vincule a sua meta à equipe e aos objetivos de toda a empresa que ela apoia.
Divida e conquiste
crie submetas para dividir o seu objetivo em partes menores.
Conecte tudo
vincule os projetos, os portfólios e as tarefas que contribuem para a sua meta.
Veja os próximos passos e tome medidas
Atualizar automaticamente
Acompanhe o progresso da sua meta com base em submetas ou projetos conectados ou usando relatórios de aplicativos como o Salesforce.
Mantenha a equipe bem-informada
compartilhe atualizações e defina um status para mostrar se a meta está em dia, em risco ou em atraso.
Veja o panorama geral
crie painéis para monitorar o progresso das metas em toda a empresa.
Mantenha todos atualizados sobre o progresso
Compartilhe com segurança
mantenha as equipes informadas adicionando-as como integrantes e evite edições não intencionais com o acesso somente para comentários.
Mostre o que é relevante
crie visualizações personalizadas para que os colegas de equipe vejam apenas as informações que são importantes para eles.
Expanda o seu processo
use modelos com seus atributos definidos para padronizar a definição de metas em toda a organização.
Combine todas as partes
As Metas são apenas o começo. Use-as com estes recursos para manter todos em sintonia, independentemente da equipe em que estiverem.
Ainda tem dúvidas? Nós temos as respostas.
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