Sztuczna inteligencja jest obecna w każdej tablicy, ale nie w wystarczającej liczbie przepływów pracy. Chociaż kadra kierownicza ma wielkie wizje, większość firm nadal zajmuje się sztuczną inteligencją w trybie pilotażowym: 67% organizacji nie wdrożyło sztucznej inteligencji na większą skalę poza kilkoma pojedynczymi eksperymentami. Jednak coraz większa grupa liderów wyprzedza konkurencję. Ten raport, oparty na badaniach przeprowadzonych wśród 3182 pracowników wiedzy i 560 specjalistów IT, analizuje sześć trendów, które odróżniają firmy, które skalują AI, od wszystkich innych.
Dowiesz się:
Dlaczego dział IT nie może samodzielnie przeprowadzić skalowania i jak wygląda pełne zaangażowanie całej organizacji
Jak naprawdę wygląda zwrot z inwestycji (ROI) zorientowany na człowieka i jak go mierzyć
Dlaczego agenci AI oparte na regułach są kluczem do przygotowania pracowników do korzystania z agentów AI
Oraz więcej statystyk na temat tego, co najlepsze zespoły IT robią inaczej, aby skalować sztuczną inteligencję
Organizacje skalujące AI nie tylko inwestują w lepsze narzędzia, ale także zmieniają sposób, w jaki realizowane są zadania. Traktują sztuczną inteligencję jako infrastrukturę, a nie jako eksperyment. Łączą inteligentne zarządzanie z rzeczywistym szkoleniem. Mierzą to, co jest istotne – wdrożenie, produktywność i doświadczenie – a nie tylko oszczędności kosztów. W rezultacie o 43% częściej odnotowują wzrost przychodów.
Wszyscy testują AI. Niewiele z nich ją skaluje. Czy będziesz skalować, czy utkniesz w miejscu?
Pobierz raport, aby dowiedzieć się, co jest potrzebne do skalowania.
