Moet u samenwerken met anderen aan gemeenschappelijke doelen? Online samenwerkingstools zijn cruciaal. Sommige bieden teams een makkelijke manier om te communiceren en werk te delen, zoals e-mail of chat-apps. Andere bieden robuustere mogelijkheden om u te helpen het werk te beheren en productiever samen te werken.
Samenwerken is hard werken - om vele redenen. U hebt waarschijnlijk teamgenoten die op verschillende locaties en op verschillende tijden werken. Bovendien is ieders werk nu verdeeld over meerdere apps. Het resultaat?
Managers, leads en teamgenoten missen vaak belangrijke updates omdat ze deze niet kunnen zien.
Iedereen verspilt tijd aan het zoeken naar info, het uitzoeken waaraan te werken en aan het dupliceren van werk.
Managers en leads weten niet waaraan hun teams werken en verspillen tijd met statusvergaderingen.
Goede samenwerkingssoftware helpt bij het elimineren van communicatie- en informatiesilo's door uw werk op één plek te organiseren. Iedereen weet wie wat doet. Teamgenoten kunnen eenvoudig het werk bespreken en ideeën delen. U levert projecten op tijd.
Het hangt natuurlijk af van uw specifieke behoeften, maar goede samenwerkingstools moeten u de mogelijkheid bieden om het volgende te doen:
Bestanden delen (Google Docs, PDF's, JPG's, etc.) is essentieel voor samenwerking en het aanmaken van één bron van waarheid, waar teams de informatie kunnen vinden die ze nodig hebben. U moet ook in staat zijn om de gedeelde bestanden te bespreken om details over producten op één plaats te verzamelen.
De mogelijkheid om taken toe te wijzen en opnieuw toe te wijzen helpt individuen bij het begrijpen van prioriteiten, terwijl agenda's en andere planningsfuncties teams in staat stellen om samen te werken aan plannen en op de hoogte te blijven van de voortgang en veranderingen.
U moet taken, afhankelijkheden en mijlpalen bekijken om de deadlines te bepalen, om plannen bij te stellen indien nodig en om uw team te helpen efficiënt te werken. Goede samenwerkingstools houden de voortgang in de gaten en alarmeren u als deadlines naderen of als het werk achterop raakt.
Het verzamelen van discussies over projecten en takenlijsten op één plek helpt teams om ideeën en feedback om te zetten in acties. De oplossing die u kiest moet ook integreren met uw berichten- en e-mailapps om de verschillende manieren waarop uw team communiceert te ondersteunen.
Met borden en lijsten kunt u plannen opdelen in stappen zodat uw teamgenoten kunnen zien hoe hun dagelijks werk bijdraagt aan het doel.
Maak taken en wijs ze toe aan teamgenoten, en definieer afhankelijkheden om te zorgen dat het juiste werk op het juiste moment gedaan wordt.
Asana maakt het iedereen makkelijk om op één lijn te blijven en hen de context te geven die ze nodig hebben om hun ideeën om te zetten in actie.
Deel eenvoudig doelen en mijlpalen zodat het iedereen duidelijk is waar de prioriteiten en prestaties van ieder team liggen.
Zelfs als plannen of deadlines veranderen, maakt Asana het makkelijk om snel taken te wijzigen en iedereen tegelijk op de hoogte te stellen.
Deel huidige en aankomende projecten met het bedrijf zodat iedereen weet wat ieder team aan het doen is.
Teamsamenwerking in Asana is een gedeelde werkruimte met taken, reacties, afhankelijkheden en dashboards, zodat teams samen projecten kunnen afstemmen, communiceren en voltooien.
Asana verhoogt de zichtbaarheid door taken, deadlines en bestanden te centraliseren, zodat alle teamgenoten zien wat er gebeurt, silo's vermijden en de tijd voor statusvergaderingen verminderen.
Ja, samenwerking tussen locaties is mogelijk omdat Asana-telefoons en -browsers gedistribueerde teams ondersteunen; taken met bijlagen en reacties houden iedereen gesynchroniseerd.
Gedeeld werk kan worden georganiseerd door middel van borden, lijsten en portfolio's om projecten te structureren met duidelijke toewijzingen, afhankelijkheden en mijlpalen.
Ja, bestanden en feedback kunnen worden gecentraliseerd door bestanden rechtstreeks aan taken toe te voegen en feedback inline te bespreken om context en geschiedenis op één plaats te houden.
Veranderingen in plannen kunnen worden afgehandeld via tijdlijnweergave en afhankelijkheidswaarschuwingen die teams helpen schema's aan te passen en revisies snel te communiceren.
Ja, communicatie is geïntegreerd als reacties in de taak, statusupdates en inboxmeldingen waarmee teams binnen de workflow kunnen communiceren.
Ja, teams kunnen de voortgang samen bijhouden, omdat portfolio's en dashboards de projectstatus, het eigenaarschap en de voortgang in realtime weergeven.
Ja, Asana ondersteunt teams op afstand omdat het is gebouwd voor hybride en externe teams, waardoor asynchrone communicatie en samenwerking mogelijk is.
Ja, chattools kunnen worden geïntegreerd omdat Asana integreert met Slack, Teams, e-mailapps en meer om werk en updates aan de oppervlakte te brengen.
Probeer Asana gratis. Geen creditcard vereist.
Bekijk hoe Asana bedrijven op grote schaal verbindt.
Ontdek hoe Asana teams helpt naadloos samen te werken.