Het is geen wonder dat meer dan 85% van de bedrijven uit de Fortune 100 Asana gebruiken.* Volgens IDC maakt Asana het voor teams gemakkelijker en sneller om zich te concentreren op werk met een hoge impact en dit te leveren.¹
sneller om bedrijfsprocessen te voltooien
meer projecten op tijd geleverd
verhoging van werknemerstevredenheid
Stem het werk af op de topprioriteiten, doorbreek de belemmeringen voor samenwerking en volg en rapporteer gemakkelijk de resultaten.
Verbind teams en creëer herhaalbare processen die tijdrovend werk verminderen en een echte zakelijke impact hebben.
Coördineer werk tussen teamsCreëer en actualiseer bedrijfsbrede doelstellingen op basis van veranderende behoeften.
Zorg dat je team op één lijn achter de doelen staanBereik bedrijfsdoelen door de status van impactvolle doelen bij te houden, blokkades te herkennen voordat ze zich voordoen en snel aan te passen wanneer nodig.
Voer je topprioriteiten uitBegrijp in één oogopslag waar elk team aan werkt en wijs middelen eenvoudig opnieuw toe als de prioriteiten veranderen.
Blijf op de hoogte van de werkbelastingHoud je gegevens veilig met geavanceerde beveiligingsfuncties zoals in-product beheerdersbesturingselementen, tweestapsverificatie en SSO-opties en integraties die de naleving van de branche vereenvoudigen.
Stem teams snel af op prioriteiten en laat ze zien hoe hun werk zich verhoudt tot de bedrijfsdoelen.
Stel duidelijke doelen en illustreer eenvoudig hoe individueel werk zich verhoudt tot de prioriteiten van de organisatie.
Help teams de waarde van hun werk te begrijpen en zich te concentreren op projecten die aansluiten bij de bedrijfsstrategie.
Houd je doelstellingen in realtime bij, houd teams op schema en lever belangrijke resultaten.
Bekijk hoe Palo Alto Networks het werk verenigt en teams versnelt met Asana, waardoor ze een best-in-class ervaring voor hun klanten kunnen leveren.
Met de meer dan 260 integraties van Asana kunnen teams vanuit één platform werken, waardoor het wisselen van context wordt verminderd en de productiviteit wordt verhoogd.
Drie jaar op rij een leider in Gezamenlijk werkbeheer
Een leider in werkbeheer- en OKR-software met meer dan 12.000 gebruikersbeoordelingen
Blader door Asana's kant-en-klare sjablonen of maak er zelf een.
Probeer Asana 30 dagen gratis uit, er is geen creditcard nodig. Begin met een gratis Business-proefperiode en volg vervolgens de instructies op het scherm om in te loggen.
Er is een reden waarom 80% van de bedrijven uit de Fortune 100 Asana gebruiken.* De functies van Asana zijn ontworpen om de flexibiliteit en zichtbaarheid van het bedrijf te verbeteren, zodat teams zich kunnen concentreren op het strategische werk dat ertoe doet. Asana maakt het voor bedrijven gemakkelijker om te innoveren en te groeien door organisaties in staat te stellen zich snel aan te passen aan veranderende prioriteiten en de duidelijkheid en samenwerking tussen teams te verbeteren. Bovendien beschermen onze geavanceerde beveiligingsfuncties je werkgegevens op grote schaal en helpen ze je te voldoen aan de nalevingsnormen.
De functies van Asana maken het voor teams in de hele organisatie gemakkelijker om samen te werken en zich te concentreren op werk met een hoge impact. Hier vind je een paar functies waar je onderneming zijn voordeel mee kan doen:
Doelen: verbeter de duidelijkheid tussen teams en stem teams af op de bedrijfsstrategie op hoog niveau door individueel werk te verbinden met de organisatiedoelen.
Workflow builder: verbeter de kwaliteit van werk tussen teams - en de snelheid waarmee werk gebeurt - door betere processen te bouwen.
Universele rapporten: houd belangrijke bedrijfsinitiatieven op schema, neem beslissingen op basis van gegevens en maak aanpassingen in realtime.
Integraties: houd al je werk verbonden met meer dan 200 bedrijfscruciale integraties.
Door Asana te integreren met de tools van je organisatie, kun je samenwerking tussen teams vereenvoudigen. Hieronder vind je slechts een paar voorbeelden van de meer dan 200 apps waarmee Asana verbinding maakt:
Communicatie-apps zoals Microsoft Teams, Gmail, Slack en Outlook laten je teams berichten omzetten in uitvoerbare taken.
Apps voor het delen van bestanden, zoals Dropbox en Google Workspace, maken het teams gemakkelijk om belangrijke documenten bij te houden en werk verbonden te houden.
IT- en beveiligingsapps zoals Okta en Azure Active Directory verminderen beveiligings- en toegangsproblemen met functies zoals single sign-on. Bovendien helpen apps zoals Exterro, DataGrail en OneTrust je werkgegevens te beveiligen en de naleving te vereenvoudigen.
Rapportage-integraties zoals Power BI en Tableau brengen gegevens tot leven en helpen je betere bedrijfsbeslissingen te nemen.
Wil je meer? Je kunt ook aangepaste oplossingen voor jouw team ontwikkelen met de API's van Asana.
Asana ondersteunt strategische planning door leiders in staat te stellen doelen te definiëren, ze te koppelen aan portfolio's en de voortgang bij te houden met dashboards.
Leidinggevenden kunnen statusupdates op hoog niveau krijgen met behulp van portfolio-statusupdates en dashboards voor executive summaries.
Je kunt teamdoelen afstemmen op bedrijfsdoelstellingen met behulp van bedrijfsbrede doelafstemming en portfolio-roll-ups om teamwerk te verbinden met strategie op het hoogste niveau.
Leiders bekijken de werkbelasting tussen teams met behulp van werkbelastingweergaven in portfolio's om de capaciteit te controleren en middelen tussen teams opnieuw in evenwicht te brengen.
Je kunt verantwoordelijkheid stimuleren met Asana via taakverantwoordelijken, afhankelijkheden en statusupdates die eigenaarschap en zichtbaarheid bevorderen.
Leiders kunnen sjablonen gebruiken voor consistentie, omdat sjablonen en bundels beste praktijken afdwingen voor projectlanceringen en terugkerende leiderschapsworkflows.
Er is ondersteuning voor de betrokkenheid van leidinggevende belanghebbenden via statusupdates en reacties waarmee leiders kunnen deelnemen en feedback kunnen geven in context. Je kunt ook exporteren naar PowerPoint, Google Slides, enz.
Leiders kunnen de voortgang van verschillende afdelingen bijhouden met behulp van portfolio's en universele dashboards die teams samenvoegen voor cross-functionele inzichten.
Om gewaarschuwd te worden voor risico's of vertragingen, bieden risico-indicatoren, risicostatus en op regels gebaseerde waarschuwingen proactieve updates.
Je kunt visuele rapporten delen met belanghebbenden, omdat visuele grafieken van dashboards kunnen worden geëxporteerd of gedeeld en statusmomentopnamen kunnen worden gemaild.
Probeer Asana gratis. Geen creditcard vereist.
Bekijk hoe Asana bedrijven op grote schaal verbindt.
Ontdek hoe Asana teams helpt naadloos samen te werken.
IDC White Paper, De zakelijke waarde van het Asana-platform, doc. #US50642023, juni 2023
*Correct op 7 september 2022. Asana biedt geen garanties met betrekking tot het bijwerken van dit aantal.