IT-leiders bevinden zich op een cruciaal moment: ze beheren verwachtingen om gegevens en beveiliging te verbeteren en balanceren tegelijkertijd de storm van AI en automatiseringstools. Door het bevragen van IT-professionals en het interviewen van leiders van internationale topbedrijven, waaronder Google, Slack, Okta en Asana, heeft The Work Innovation Lab ingespeeld op de uitdagingen waarmee IT-leiders worden geconfronteerd.
Wat we ontdekten is veel meer dan een rolverschuiving: IT-leiders sluiten deals, raken betrokken bij de werknemerservaring en worden zowel pleitbezorgers als dragers van de lasten die AI met zich meebrengt. Ze stappen achter het computerscherm vandaan en gaan direct aan de slag in rollen die hun collega's ondersteunen.
Duik in het volledige rapport voor meer informatie:
De dagelijkse uitdagingen en stressfactoren waarmee IT-teams worden geconfronteerd, en hoe best presterende leiders deze aanpakken
De manier waarop IT-leiders hun organisaties toekomstbestendig maken
Hoe deze rollen zijn verschoven en wat er komen gaat
![[Resources] Marketing AI strategy (share image)](https://assets.asana.biz/transform/928473c8-3467-4cd7-969e-48a259cf17f9/SelfPaced_Thumbnail_16x9_BecomeAnAsanaAmbassador?io=transform:fill,width:2560&format=webp)