Dimentica le valutazioni delle prestazioni: ecco un percorso migliore per il feedback
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Le valutazioni delle prestazioni sono comuni, ma richiedono tempo, possono provocare ansia e mancano di feedback attuabili. Esiste un modo migliore per raccogliere feedback, progettato da The Work Innovation Lab di Asana: il Feedback Switcharoo. In questo processo supportato dalla ricerca, i team invertono il copione, dando ai membri la possibilità di esprimere ciò di cui hanno bisogno dai loro responsabili.
Con questo strumento, potrai:
ottenere feedback che possono essere trasformati in attività
Scoprire cosa conta di più per il tuo team e sviluppare un piano per renderlo tangibile
portare più empatia e umanità nelle relazioni tra i responsabili e i loro team
Scoprire come eseguire il tuo Feedback Switcharoo, ottenere feedback utili e diventare un leader migliore
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