Imposta gli obiettivi e i risultati chiave per la tua azienda, il tuo team o te stesso e scopri come si supportano a vicenda.
Collega ogni obiettivo ai progetti e ai portfolio necessari per raggiungerlo.
Gli obiettivi si aggiornano immediatamente man mano che il tuo team fa progressi, in modo da individuare gli ostacoli in tempo reale.
classifica il tuo obiettivo come obiettivo, risultato chiave o obiettivo individuale, oppure usa un modello di obiettivo per ottenere un vantaggio.
Misura il tuo obiettivo manualmente o automaticamente e decidi un periodo di tempo per il tuo obiettivo: trimestre, semestre, annuale o personalizzato.
Scegli i proprietari dell’obiettivo e decidi se mantenerlo pubblico per la tua organizzazione o se condividerlo con membri specifici del team.
collega il tuo obiettivo agli obiettivi del team e dell'azienda che supporta.
crea sotto-obiettivi per suddividere il tuo obiettivo in parti più piccole.
collega i progetti, i portfolio e le attività che supportano il tuo obiettivo.
Monitora l’avanzamento dei tuoi obiettivi in base a sotto-obiettivi o progetti collegati o utilizzando i resoconti di app come Salesforce.
condividi gli aggiornamenti e imposta uno stato per mostrare se il tuo obiettivo è in linea con i tempi previsti, a rischio o in ritardo.
crea delle dashboard per monitorare l’avanzamento degli obiettivi nella tua azienda.
mantieni i team aggiornati aggiungendoli come membri ed evita modifiche involontarie con l'accesso di solo commento.
crea visualizzazioni personalizzate in modo che i colleghi del team possano vedere solo le informazioni che contano per loro.
usa modelli con attributi definiti per standardizzare la definizione degli obiettivi in tutta l'organizzazione.
Gli obiettivi sono solo l’inizio. Usali con queste funzionalità per tenere tutti sincronizzati, indipendentemente dal team di cui fanno parte.
Gli obiettivi sono disponibili per tutti i clienti Advanced, Enterprise ed Enterprise+. Scopri i prezzi o prova Asana Advanced gratis. Non è richiesta alcuna carta di credito.
Sì, puoi. Quando crei il tuo obiettivo, collega i progetti che lo supportano. Quindi puoi aggiornare automaticamente l'avanzamento dell'obiettivo quando completi i traguardi o le attività di quei progetti. Non sono necessari aggiornamenti manuali. Basta fare il lavoro e guardare i progressi del tuo obiettivo cambiare in tempo reale.
Sì. Puoi condividere gli obiettivi con chiunque nella tua azienda abbia un piano Asana Business o Enterprise. In alternativa, puoi rendere gli obiettivi privati per membri specifici del team.
I piani che includono la funzionalità obiettivi sono i piani Advanced+.
Gli obiettivi possono essere sincronizzati automaticamente con l’avanzamento del progetto o dell’attività su Asana. Puoi collegare gli obiettivi a progetti, portfolio e attività in modo che, man mano che il lavoro viene completato, gli obiettivi si aggiornino in tempo reale.
Non puoi usare i campi personalizzati o i valori numerici per monitorare l’avanzamento negli obiettivi. Gli obiettivi monitorano l’avanzamento utilizzando le metriche di completamento delle attività o dei progetti collegati. Il monitoraggio numerico (come i ricavi) deve essere aggiornato manualmente. Tuttavia, puoi collegare un obiettivo a un resoconto di Salesforce per monitorare la pipeline o altre metriche all’interno di Salesforce.
Puoi suddividere gli obiettivi in obiettivi più piccoli creando sotto-obiettivi (risultati chiave) che si raggruppano in un obiettivo principale, consentendoti di strutturare obiettivi di grandi dimensioni in traguardi più piccoli.
Su Asana puoi controllare la visibilità o condividere gli obiettivi in modo sicuro. Gli obiettivi possono essere pubblici o privati e l’accesso può essere limitato a singoli utenti o team. Gli utenti Enterprise hanno anche autorizzazioni di condivisione granulari.
Al momento non esiste una dashboard visiva per vedere tutti gli obiettivi in un unico posto. Gli obiettivi di Asana vengono visualizzati in una vista elenco. Non è ancora stata rilasciata una dashboard visiva o una funzionalità di creazione di grafici degli obiettivi.
Gli ospiti (utenti esterni) possono essere inclusi negli obiettivi concedendo loro l’accesso a singoli obiettivi, ma non possono visualizzare la struttura completa degli obiettivi a livello di organizzazione.
Esistono impostazioni relative al periodo di tempo per gli obiettivi che consentono di assegnare intervalli di tempo personalizzati, incluse durate trimestrali o annuali.
Non è possibile creare direttamente controlli o promemoria per gli aggiornamenti degli obiettivi. Puoi commentare gli obiettivi e impostare manualmente i promemoria utilizzando attività o flussi di lavoro ricorrenti.
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