Collega gli obiettivi aziendali e il relativo lavoro, in modo che i team possano ottenere i risultati sperati.
Imposta gli obiettivi e i risultati chiave per la tua azienda, il tuo team o te stesso e scopri come si supportano a vicenda.
Collega ogni obiettivo ai progetti e ai portfolio necessari per raggiungerlo.
Gli obiettivi si aggiornano immediatamente man mano che il tuo team fa progressi, in modo da individuare gli ostacoli in tempo reale.
classifica il tuo obiettivo come obiettivo, risultato chiave o obiettivo individuale, oppure usa un modello di obiettivo per ottenere un vantaggio.
Misura il tuo obiettivo manualmente o automaticamente e decidi un periodo di tempo per il tuo obiettivo: trimestre, semestre, annuale o personalizzato.
Scegli i proprietari dell’obiettivo e decidi se mantenerlo pubblico per la tua organizzazione o se condividerlo con membri specifici del team.
collega il tuo obiettivo agli obiettivi del team e dell'azienda che supporta.
crea sotto-obiettivi per suddividere il tuo obiettivo in parti più piccole.
collega i progetti, i portfolio e le attività che supportano il tuo obiettivo.
Monitora l’avanzamento dei tuoi obiettivi in base a sotto-obiettivi o progetti collegati o utilizzando i resoconti di app come Salesforce.
condividi gli aggiornamenti e imposta uno stato per mostrare se il tuo obiettivo è in linea con i tempi previsti, a rischio o in ritardo.
crea delle dashboard per monitorare l’avanzamento degli obiettivi nella tua azienda.
mantieni i team aggiornati aggiungendoli come membri ed evita modifiche involontarie con l'accesso di solo commento.
crea visualizzazioni personalizzate in modo che i colleghi del team possano vedere solo le informazioni che contano per loro.
usa modelli con attributi definiti per standardizzare la definizione degli obiettivi in tutta l'organizzazione.
Gli obiettivi sono solo l’inizio. Usali con queste funzionalità per tenere tutti sincronizzati, indipendentemente dal team di cui fanno parte.
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