A ThreeUK transformou as suas operações de entrada no mercado ao implementar a Asana como um sistema operacional de trabalho unificado. O provedor de serviços de telecomunicações e Internet agora organiza as prioridades estratégicas, otimiza a capacidade e impulsiona a execução interdisciplinar com mais rapidez, visibilidade e agilidade.
A Asana transformou fundamentalmente a forma como operamos como uma função de entrada no mercado... Ela nos capacitou a trabalhar de forma mais inteligente, expandir mais rapidamente e liderar com confiança.Matt Conway, chefe de entrada no mercado (GTM)
A função de entrada no mercado da ThreeUK é o motor comercial por trás dos lançamentos de produtos, implementações de dispositivos, alterações de preços e muito mais. Antes, a entrega dependia de planilhas, e-mails e formas individuais de trabalho, mas isso carecia de estrutura e dificultava o crescimento.
Para conectar a estratégia à execução, eles recorreram à Asana. As equipes agora seguem um processo claro do briefing ao lançamento, desde os formulários de recebimento até o controle de qualidade pós-lançamento, com visibilidade de cada marco e ponto de contato com os participantes. Mais de 600 funcionários participam desses fluxos de trabalho de GTM, com mais de 200 usuários comerciais alinhados à mesma cadência.
Melhor organização interdisciplinar
As equipes comercial, digital e de varejo agora se coordenam por meio de modelos e cronogramas compartilhados.
Os painéis em tempo real reduzem as atualizações manuais de status e revelam os obstáculos com antecedência.
Os formulários de admissão padronizados direcionam as solicitações para a equipe de entrega certa com base na capacidade disponível.
Lançamentos mais rápidos e confiantes
A entrega de projetos de entrada no mercado aumentou até 26% em relação ao ano anterior, sem aumento do número de funcionários.
Os lançamentos são realizados com responsabilidades mais claras, menos atrasos e maior transparência.
O controle de qualidade pós-lançamento e a geração de relatórios são incorporados aos fluxos de trabalho, garantindo total visibilidade.
A Asana tem sido um divisor de águas na forma como realizamos o trabalho na Three. Ela nos permitiu trazer estrutura, clareza e foco para um ambiente de entrada no mercado cada vez mais complexo.Sean Wiseman, gerente sênior de entrada no mercado
As iniciativas estratégicas muitas vezes ficavam paralisadas quando a execução compartimentada dificultava o monitoramento do progresso ou a mudança de direção, e a geração de relatórios sobre o desempenho da estratégia de entrada no mercado podia levar dias.
Agora, a ThreeUK usa a Asana para alinhar os planos trimestrais e anuais de entrada no mercado com a execução em nível de departamento. Os fluxos de trabalho de campanhas, ofertas, dispositivos e preços agora estão em portfólios centralizados, permitindo o planejamento e a tomada de decisões baseados em dados.
Geração de relatórios executivos em tempo real
Os painéis eliminam a necessidade de gerar relatórios manualmente, o que consome muito tempo.
Os líderes podem visualizar instantaneamente os projetos ativos, os detalhes do status e a capacidade.
A visibilidade compartilhada aumenta a confiança das partes interessadas e a segurança na tomada de decisões.
Entrega mais previsível e alinhada
Os calendários de negociação trimestre e de ano agora são geridos na Asana.
Os modelos padronizam os marcos e garantem a prontidão em todos os canais.
As interdependências do projeto são visíveis para mais de 600 usuários e mais de 15 equipes.
As transferências automatizadas reduzem os atrasos entre as equipes e a elaboração de relatórios em tempo real permite uma tomada de decisão rápida.
Com a Asana, posso dizer exatamente quantas tarefas concluí e quantos projetos lancei dentro do prazo — instantaneamente.Ella Crowsley, Entrada no mercado
À medida que a ThreeUK expandia as suas operações de entrada no mercado, ela precisava reduzir a dependência de processos manuais e possibilitar que as equipes dedicassem mais tempo ao trabalho estratégico.
A IA e a automatização do fluxo de trabalho da Asana ajudaram a transformar a forma como o trabalho é priorizado, executado e otimizado.
Priorização inteligente em larga escala
As atualizações de status inteligentes e o balanceamento da carga de trabalho estão economizando horas por semana para os gestores.
Os riscos e imprevistos são identificados e exibidos automaticamente.
Os insights baseados em IA estão começando a orientar a priorização e a gestão de riscos.
Criou um roteiro para uma adoção mais ampla de sistemas de trabalho inteligentes em toda a empresa.
Automatização que acelera a entrega
Os processos automatizados reduzem o atrito e deixam as equipes livres para se concentrarem em tarefas de alto valor.
As regras automatizam as transferências de projetos, as atualizações para as partes interessadas e os lembretes de controle de qualidade.
A coordenação manual foi substituída por fluxos de trabalho repetíveis e escaláveis.
O AI Studio está sendo testado para gerenciamento de demanda e planejamento de recursos.
A IA mudou a minha vida. Eu pergunto ao chat inteligente o que priorizar esta semana ou quais são os principais riscos — e isso me economiza horas.Ella Crowsley, Entrada no mercado
Olhando para o futuro, a ThreeUK continua a desenvolver o seu sistema operacional de GTM com IA e automatização no centro. A visão da empresa é se tornar um modelo de como as funções modernas de entrada no mercado podem ser escaladas com agilidade, demonstrando como as ferramentas digitais e a capacidade humana podem impulsionar o crescimento dos negócios. Com a Asana, a empresa está bem posicionada para atingir a sua Meta de se tornar a maior e mais centrada no cliente rede do Reino Unido.
Após a fusão, a ThreeUK está inaugurando uma nova era de conectividade no Reino Unido, conectando cidades, vilas e comunidades em todo o país. Com o melhor desempenho de rede e planos flexíveis, eles têm o maior NPS entre as operadoras de rede móvel do Reino Unido. A mentalidade de priorizar o cliente impulsiona a missão da ThreeUK de garantir que todos tenham a conectividade necessária para trabalhar e viver bem.
Possibilite que toda a organização realize com a Asana o seu melhor trabalho.