- HelpcentrumKrijg veel tips, trucs en advies om het maximale uit Asana te halen
- Asana AcademieRegistreer je voor interactieve cursussen en webinars om Asana te leren
- OntwikkelaarsMeer informatie over het bouwen van apps op het Asana-platform
- Gemeenschapsprogramma'sMaak verbinding met en leer van Asana-klanten over de hele wereld
HR EN WERKNEMERSBEHEER
Bouw processen die mensen sterker maken
Stroomlijn HR-processen en ondersteun je teams met Asana.
![[Teams] HR (hero)](https://assets.asana.biz/transform/90aa6f80-5c1c-42e0-9bd3-1b395328cee7/WEB-PNG-teams-hr-hero-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
Vertrouwd door meer dan een miljoen teams
Waarom Asana?
Volgens IDC verhoogt Asana de dagelijkse productiviteit van werknemers en verhoogt het de medewerkerstevredenheid.¹
82%
meer werknemerstevredenheid
34%
minder tijd gespendeerd aan administratieve taken
57%
meer projecten op tijd voltooid
Focus op productiviteit, niet op papierwerk
Verhoog de HR-efficiëntie door workflows te automatiseren, processen te schalen en belangrijke informatie te consolideren.
![[Teams] HR-coördinatie tussen teams](https://assets.asana.biz/transform/e1610587-0327-4e51-90ee-058d26598246/WEB-PNG-teams-hr-content-1-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Teams] HR - Stroomlijn terugkerende processen](https://assets.asana.biz/transform/df94158b-629c-4d1b-81e7-cf3b36224adb/WEB-PNG-teams-hr-content-2-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Teams] HR - Centraliseer informatie](https://assets.asana.biz/transform/e68b1a9d-c2e1-42c6-a390-a5b9dccea5c8/WEB-PNG-teams-hr-content-3-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Teams] HR - Blijf op de hoogte van projecten](https://assets.asana.biz/transform/56dd268e-6858-4a01-9833-aadbb69c3cdd/WEB-PNG-teams-hr-content-3-1x1-en_us-1?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Teams] HR - Houd aanvragen bij en voer ze uit](https://assets.asana.biz/transform/cea6c2d9-4ea2-4266-bee8-9465ca66b284/WEB-PNG-teams-hr-content-4-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
Coördineer verschillende teams
Beheer naadloos processen zoals het creëren van posities, het coördineren van sollicitatiegesprekken en het bevorderen van de ontwikkeling van werknemers.
Maak betere workflowsTerugkerende processen stroomlijnen
Maak tijd vrij om je te concentreren op je belangrijkste werk door vervelende taken te automatiseren en herhaalbare processen te creëren voor alles, van onboarding tot payroll tot prestatie-evaluaties.
Zeg vaarwel tegen tijdrovend werkInformatie centraliseren
Houd je team afgestemd op een centrale plek voor alle interne middelen, zoals bedrijfsbeleid en informatie over voordelen.
Aan de slagBlijf op de hoogte van projecten
Beheer al je HR-initiatieven op één plaats, van het volgen van kandidaten tot het onboarden van nieuwe medewerkers tot training en ontwikkeling.
Zie het grote geheelHoud aanvragen bij en voer ze uit
Stroomlijn aanvragen van werknemers met betrekking tot vrije dagen, verlof, voordelen, accommodaties, training en ontwikkeling, en meer.
Standaardiseer je intakeprocesVind toptalent
Ga naadloos door je wervingsproces - van werving en sollicitatie tot onboarding en training - en bereid nieuwe werknemers voor op succes.
Stroomlijn je interviewproces
Breng rekruteerders, rekruteringsmanagers, teamleden en andere belanghebbenden samen om vragen over sollicitatiegesprekken op elkaar af te stemmen.
Volg kandidaten op
Volg kandidaten snel op in de wervingspijplijn en krijg toegang tot belangrijke informatie, zoals contactgegevens en cv's.
Breng nieuwe aanwervingen op snelheid
Maak onboarding eenvoudig voor werknemers met één centrale locatie voor alles wat ze nodig hebben om snel aan de slag te kunnen.
Ga verder dan enkel onboarding
Voer al je HR-processen in Asana uit, zoals werknemersopleiding, prestatie-evaluaties, voordelenadministratie, conferentieplanning en meer.
Bedrijfsomvang
Enterprise
Industrie
Technologie
Asana ondersteunt transparantie en verantwoordelijkheid - alles waar wij waarde aan hechten in onze cultuur. Het zorgt ervoor dat we sneller bewegen, groter denken en experimenteren met nieuwe ideeën.
Alexey Baranov
CIO, The Soul Publishing
Verbind met al je tools
Met meer dan 260 integraties is het gemakkelijk om HR-informatie op één plek te centraliseren.
Aanbevolen sjablonen
Blader door Asana's kant-en-klare sjablonen of maak er zelf een.
![[HR-projectplan] sjabloon kaartafbeelding](https://assets.asana.biz/transform/663b8e5e-89c9-4b0b-b48b-1b17e01d1889/TG23-web-thumbnail-033-process-improvement-static-2x?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Sjablonen] Bijhouden van kandidaten (kaartafbeelding)](https://assets.asana.biz/transform/70ec5311-0378-430f-9be6-f7023a8070c6/inline-board-view-hiring-pipeline-2x?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Product-UI] Sollicitatievragen-sjabloon en scorekaart (lijst)](https://assets.asana.biz/transform/3eb0d9af-3ebf-40ac-89b5-2b15a3e47dfa/inline-interview-questions-template-scorecard?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
Veelgestelde vragen
Kan ik gratis aan de slag met Asana?
Welke functies van Asana zijn nuttig voor HR-teams?
Welke Asana-integraties zijn nuttig voor HR-teams?
Hoe kan ik snel aan de slag met Asana voor mijn HR-processen?
Bouw een winnend team met Asana
IDC White Paper, gesponsord door Asana, De zakelijke waarde van het Asana-platform, doc. #US50642023, juni 2023
Voor meer informatie over onze G2-beoordeling
Voor meer informatie over onze Gartner Peer Insights-award
Voor meer informatie over het rapport The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools, Q4 2022