Breng het pad van je bedrijf naar innovatie in kaart met de nieuwe AI-gestuurde benchmark van Asana
De werkinnovatiescore is een AI-aangedreven benchmark, berekend met behulp van gepatenteerde algoritmen, die laat zien hoe je organisatie samenwerkt en je pad naar innovatie en zakelijk succes benadrukt.
De werkinnovatiescore is ontwikkeld door de experts van het Work Innovation Lab van Asana en is beschikbaar voor Asana Enterprise-klanten.
Je werkinnovatiescore is meer dan een getal - we hebben geconstateerd dat bedrijven die optimaliseren voor hun score een jaarlijkse omzetstijging van 18% kunnen realiseren.*
Benchmark je werk: zie hoe je je verhoudt tot collega's en marktleiders.
Beoordeel impact: bepaal of de werkmethoden van je organisatie cruciale bedrijfsdoelstellingen helpen of schaden.
Identificeer obstakels en pak ze aan: diagnosticeer en los blokkers in je organisatie op, zoals silo's of overbelaste teams, om de efficiëntie te verhogen en groei te stimuleren.
De werkinnovatiescore wordt berekend via eigen Asana-neurale netwerken, mogelijk gemaakt door gegevens van Work Graph® van Asana. Zodra klanten zich aanmelden, beoordeelt de score hun organisatie op vier belangrijke dimensies:
Hoe goed je werknemers en werk verbonden zijn
Hoe snel het werk en de ideeën door je organisatie bewegen
Hoe effectief je organisatie zich aanpast aan veranderingen
Hoe goed je werknemers omgaan met hun werkbelasting
Het bouwen van een snelgroeiende en innovatieve werkplaats begint met de gegevens.
Hoewel 91% van de leidinggevenden zegt dat het bevorderen van een innovatiecultuur belangrijk is, meet slechts 12% dit actief.**
89% van de leidinggevenden zegt dat het waardevol zou zijn om beter te begrijpen hoe goed werknemers samenwerken.**
Met je werkinnovatiescore kan je organisatie slimmer samenwerken.
De werkinnovatiescore is momenteel beschikbaar als een opt-in-bèta voor Enterprise-klanten van Asana.
*Volgens een analyse uit 2023 uitgevoerd door Work Innovation Lab-onderzoekers.
**Onderzoek van het Work Innovation Lab van Asana heeft in september 2023 3.000 kenniswerkers in het VK en de VS ondervraagd. De enquête werd beheerd via Qualtrics en de gegevensverzameling werd uitgevoerd door Prolific en was niet gericht op Asana-klanten of -medewerkers. Alle respondenten zijn kenniswerkers en 'Leidinggevenden' worden gedefinieerd als directierolniveaus en hoger.